Статті: Оплата праці

Із 21.10.2021 розміри окладів працівників, які виконують функції з обслуговування держорганів, а також працівників патронатних служб, підвищились. У цій статті поговоримо, на що вплинуло таке підвищення та які нюанси слід ураховувати при його застосуванні.

Учитель початкових класів ЗЗСО має вищу кваліфікаційну категорію. З початку нового навчального року він працює у цьому ж закладі за сумісництвом на посаді вихователя групи подовженого дня. За яким тарифним розрядом необхідно оплачувати його роботу за посадою вихователя?

Працівниця йде у відпустку по вагітності та пологах із 22.11.2021. У жовтні 2020 року їй було виплачено відпускні за дні перехідної відпустки у жовтні і листопаді 2020 року. Пізніше було виявлено помилку в розрахунку та донараховано відпускні за ці місяці. Чи враховувати донараховані суми при обчисленні допомоги по вагітності та пологах?

Лист від 07.10.2021 № 4711-06/49007-07

Лист Мінекономіки від 07.10.2021 № 4711-06/49007-07, що коментується,— відповідь на запит нашої редакції щодо нюансів проведення перерахунку середньої зарплати згідно з п. 2 постанови КМУ від 01.09.2021 № 917 (далі — постанова № 917).

Працівнику (графік роботи — стандартна п'ятиденка) у листопаді 2021 року надана матдопомога на соцпобут у розмірі середнього заробітку. Розрахунковий період вересень — жовтень 2021 року. У вересні за 19 відпрацьованих робочих днів нараховано 9515,38 грн. Крім того, у вересні сторнована помилково нарахована зарплата за серпень 2021 року у сумі 1049,31 грн (працівник хворів з 30 серпня по 4 вересня 2021 року). У жовтні за 20 робочих днів працівнику нараховано 11017,81 грн. У листопаді сторнована зайво нарахована зарплата за жовтень (за період хвороби з 26 по 30 жовтня) у сумі 2203,56 грн. Яким чином сума сторнованої зарплати вплине на розрахунок середньої зарплати?

На підприємство надійшла постанова від виконавця на стягнення з працівника аліментів на неповнолітніх дітей у розмірі 1/2 (50 %) доходу та боргу по аліментах на неповнолітніх дітей. Розмір стягнення становить 70 % заробітку працівника до погашення заборгованості. Зарплата за першу половину місяця виплачується пропорційно відпрацьованому часу. У результаті після виплати авансу наприкінці місяця не вистачає коштів на сплату аліментів. Чи можна зменшити суму авансу? Як правильно утримувати аліменти і заборгованість за аліментами?

Працівниця установи хворіла з 1 по 5 жовтня 2021 року (5 к. дн.). У листопаді 2020 року вона увесь місяць перебувала у відпустці за свій рахунок. А з 9 по 16 квітня 2021 року у неї хворіла дитина (лікарняні — 1203,70 грн). Також у липні 2021 року їй було виплачено допомогу на «соцпобут» у сумі 6380 грн. Загальний страховий стаж працівниці становить 5 років і 3 місяці. Як правильно розрахувати середній заробіток для оплати жовтневих лікарняних? Чи включати до розрахунку суму «дитячих» лікарняних та матдопомогу?

21 жовтня 2021 року набрав чинності Закон України від 08.10.2021 № 1807-IX, яким унесено зміни до Закону України «Про Державний бюджет України на 2021 рік» від 15.12.2020 № 1082-IX.