Інформація по темі "" | Публікації по тегу

Статті: Звітність

Тема повідомлення про прийняття працівника не втрачає своєї актуальності. Це зрозуміло, адже з ним пов’язані «драконівські» штрафи, а ситуації на практиці бувають різними. Відповіді на найделікатніші запитання наводимо на сторінках нашого видання.
Сформували Звіт з ЄСВ, здали вчасно, а потім, як грім серед ясного неба: «А про Василя ми ж забули вказати в таблиці 5!». Що робити? Куди бігти? Як доповнити таблицю 5 Звіту за формою № Д4 забутими відомостями? Та легко! Зараз усе розповімо.
Сьогодні ми з вами поговоримо про помилки, допущені у звіті за формою № Д4, які, на жаль, ніяк не можна виправити. «Навіщо ж тоді про них говорити»? — запитаєте ви. Щоб надалі, формуючи звітність з ЄСВ, ви могли себе проконтролювати.
Помилки в сумових показниках призводять до перекручення персоніфікованих даних ваших працівників і можуть негативно вплинути на розмір пенсій, страховий стаж. Крім того, іноді вони можуть призвести до серйозних штрафів. Тому, використовуючи народну мудрість «Розумний і помилиться, і виправиться», виправлятимемо свої помилки. Як? Прямо зараз розповімо про це.
З метою зменшення випадків допущення помилок при формуванні звітних документів, в розрізі застрахованих осіб, слід пам’ятати про:
 Постановою КМУ від 17.06.2015 р. № 413, яка набрала чинності 27 червня 2015р., затверджено форму Повідомлення про прийняття працівника на роботу, а також прописано невеликий порядок його подання.
Щойно розібрались з ПДВ-звітністю за січень, а вже треба братись за лютневу декларацію. Це перший звітний період тестового функціонування СЕА. Тому починаючи з 1 березня 2015 року потрібно подавати нову форму декларації. Сподіваємось, для вас це вже не новина («БТ», 2015, № 6, с. 5). Про те, як інтегрувати старі залишки від’ємного значення ПДВ ми вже розповідали у «БТ», 2015, № 7, с. 15. Сьогодні пройдемось рештоюнюансів, до яких доведеться призвичаїтись, заповнюючи нову ПДВ-декларацію.
Купа нововведень, що спала на нас у цьому році, просто не могла не потягнути за собою лавину практичних проблем. А от і прогнозовані «ластівки»… Перша звітність за 2015 рік — і вже «нестикування». Усе частіше запитання виникають щодо ситуації, коли фактичний заробіток працівника менший мінімальної зарплати. Давайте розберемося, що відбудеться зі звітністю?

Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити
Бажаєте побачити, як сайт буде виглядати без реклами?
Вимкнути на 10 секунд