Статті, аналітика, консультації

Додаток 4ДФ подаємо у складі Податкового розрахунку. Він містить інформацію про суми нарахованого доходу, утриманого та сплаченого податку на доходи фізичних осіб та військового збору. При його заповненні іноді трапляються помилки. Як виправляти самостійно виявлені помилки у 4ДФ поданого та прийнятого Податкового розрахунку, розглянемо у статті.

У будинку культури необхідно встановити пожежну сигналізацію. Вартість проєктно-кошторисної документації становить 30 тис. грн, а вартість протипожежної системи — 800 тис. грн. За яким КПКВК та КЕКВ слід запланувати та здійснити такі видатки?

Допомога в натуральній формі завжди була порятунком для бюджетних установ. Під час надходження «натуралки» установи не витрачають власні кошти, але повинні документально оформити такі надходження та відобразити їх в бухобліку.

Кампанія з декларування громадянами доходів, отриманих протягом минулого 2024 року, наразі у розпалі. Проте подавати річну декларацію про майновий стан і доходи слід далеко не всім. Час розібратися, хто саме зобов’язаний задекларувати доходи і яка відповідальність очікує їх у разі ігнорування цього обов’язку. Поговоримо й про те, в яких випадках доцільно добровільно подати декларацію.

12.03.025 на своєму офіційному сайті (mof.gov.ua) Мінфін оприлюднив* проєкт наказу «Про внесення Змін до Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування». Цей документ призначений уточнити порядок застосування роботодавцями пільгової ставки ЄСВ 8,41 %. Як саме? Розповімо в цій статті.

Новий закон від 15.01.2025 № 4219 змінює умови працевлаштування людей з інвалідністю з 2026 року! Як ці нововведення вплинуть на роботодавців і як уникнути внеску?

З 1 січня 2025 року для окремих педагогів закладів дошкільної освіти (далі — ЗДО) було збільшено тривалість щорічної основної відпустки. У зв’язку з цим постає питання щодо визначення тривалості відпустки за останній робочий рік. Свої роз’яснення з цього приводу надали фахівці МОН та Мінекономіки. У сьогоднішньому матеріалі розглянемо всі нюанси.

На підприємстві є працівники, які просять поділити щорічну відпустку на частини 7 к. дн. + 7 к. дн. + 5 к. дн. + 5 к. дн., тобто без дотримання вимоги про 14 неподільних днів. Директор не проти цього, але хоче знати «ціну питання». Тож на які штрафи очікувати, якщо не дотримуватися правил поділу щорічної відпустки?

Працівник надав документи, які підтверджують догляд за хворою дитиною. Як призначити допомогу такому працівнику, розрахувати суму лікарняних та заповнити Об’єднану звітність? Відповіді на ці питання ви знайдете у цій статті.

Код класифікації доходів (КДБ), код класифікації видатків (КЕКВ), програмна класифікація видатків (КПК)