Статті, аналітика, консультації

На черзі ще один етап підбиття підсумків. Цього разу складаємо фінансову звітність за 9 місяців 2025 року. Аби допомогти вам упоратись із цим завданням, ми підготували спеціальні підказки та пояснення. Ви зможете власноруч перевірити себе, швидко заповнити необхідні показники та визначити фінансовий результат.

Нещодавно Кабмін затвердив проєкт Держбюджету на 2026 рік і передав його на розгляд Верховній Раді. Одним із ключових показників, який цікавить роботодавців, є «базовий» місяць для індексації зарплати у 2026 році. У цьому матеріалі коротко з’ясуємо, що пропонують урядовці.

Чи потрібні заява і наказ про надання відпустки по вагітності та пологах? Або ж достатньо листка непрацездатності? Розбираємо позицію Мінсоцполітики, Мінекономіки та практичний підхід редакції.

Нещодавно Кабмін ухвалив низку змін до постанов, що регулюють оплату праці педпрацівників. Зокрема, було змінено порядок виплати надбавки за вислугу років та щорічної грошової винагороди. У сьогоднішньому матеріалі коротко проаналізуємо всі нововведення.

Працівник установи за наказом керівника виїхав у відрядження увечері, після закінчення робочого дня. Повернувся з відрядження він зранку і одразу прийшов працювати на своє робоче місце. Витрати на проїзд та проживання йому відшкодували. Але виникло запитання: чи слід виплачувати цьому працівнику добові за дні виїзду та повернення із відрядження, якщо у ці дні він був на роботі?

Направляємо працівника у відрядження за кордон. Сторона, яка приймає, частково відшкодовує працівникові вартість проїзду, зокрема, в сумі 300 євро. Проте вартість квитків буде більшою. Чи потрібно нам відшкодувати працівникові різницю вартості проїзду? І як підтвердити факт виплати стороною, яка приймає, 300 євро?

Держслужбовець відпрацював у державному органі лише півроку. Зараз він написав заяву на отримання матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань. Чи можна виплатити йому таку допомогу? Чи впливає стаж роботи держслужбовця на можливість отримання такої матеріальної допомоги?

Із 5 липня 2025 року для підприємств, установ, організацій та ФОП відновлено обов’язок подання статистичної звітності*. Ба більше, ті, хто не звітував раніше, мають до 05.10.2025 подати всі пропущені звіти за минулі періоди. За порушення строків — штраф. У зв’язку з цим сьогодні нагадаємо, які статистичні звіти з праці необхідно подавати у 2025 році та як саме це зробити.

Працівнику встановили або зняли інвалідність. Яку ставку ЄСВ застосовувати в місяцях, коли такий працівник набуває або втрачає статус особи з інвалідністю, тобто у перехідних місяцях? Як бути, якщо згодом працівнику нараховують виплати за період, коли діяла інша ставка ЄСВ? Та й взагалі, чи всі роботодавці мають право застосовувати пільгову ставку внеску 8,41 %? Детальні відповіді на ці запитання та приклади обчислення ЄСВ ви знайдете у нашій статті.

Бюджетна установа отримала компенсацію за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб (далі — ВПО). Як показати ці операції в бухобліку?