Статті, аналітика, консультації

Працівника бюджетної установи направлено у відрядження 1 і 2 березня 2021 року. Йому встановлено посадовий оклад у розмірі 4112 грн (7-й тарифний розряд за ЄТС) та премію — 30 % від окладу. У січні та лютому 2021 року він відпрацював усі дні. Загальна сума зарплати за цей період становить 12000 грн. Як оплатити час перебування у відрядженні в березні 2021 року? Чи потрібно у цьому місяці нараховувати доплату до МЗП?

Статтею 56 Бюджетного кодексу України передбачено, що бюджетні установи ведуть бухгалтерський облік відповідно до національних положень (стандартів) бухгалтерського обліку та інших нормативно-правових актів щодо ведення бухгалтерського обліку в порядку, встановленому Міністерством фінансів України.

Ще на початку грудня Мінфін розмістив на своєму сайті проект Змін до НП(С)БО 128. І ось нарешті вже маємо його наказ від 27.01.2021 р. № 44.

Щоб правильно визначити суму індексації, потрібно знати основні правила її нарахування. Тому ми підготували для вас топ-10 «індексаційних» правил. Про тонкощі їх застосування розповімо у цій статті.

Нещодавно ми розповідали вам про такий платіж, як забезпечувальний депозит. Докладніше про умови його надання, збереження та повернення читайте у статті «Забезпечувальний депозит при оренді: що за платіж» (див. «Бюджетна бухгалтерія», 2021, № 6, с. 19). Цього разу розглянемо практичний бік питання. Розповімо, як вести бухгалтерський облік забезпечувального депозиту орендарю та орендодавцю. І звісно ж, торкнемося питання відображення цих операцій у фінансовій та бюджетній звітності.

Фахівцю із соціальної роботи терцентру встановлене підвищення посадового окладу на 15 % у зв'язку зі шкідливими та важкими умовами праці. З 1 лютого 2021 року керівник терцентру встановив зазначеному працівнику доплату за суміщення посади соціального працівника у розмірі 30 % посадового окладу. Чи враховувати при нарахуванні такої доплати наявне у працівника підвищення за «шкідливість»?

На жаль, трапляється, що діти лишаються без батьківської опіки. Та недарма кажуть: «чужих дітей не буває». Є добрі люди, які всиновлюють дітей, стають для них опікунами. Якщо у вас є такі працівники, пам'ятайте: вони мають право на «дитячу» ПСП¹. Детальніше про це — у нашій статті.

У першому номері нашого журналу за 2021 рік ми розмістили «загальний» матеріал стосовно ПСП на цей рік. У ньому наведено оновлені розміри ПСП та граничного доходу, що дає право на її застосування. Цього разу пропонуємо добірку актуальних ПСП-запитань та аргументовані відповіді на них.

Працівник бюджетної установи з 1 жовтня по 27 грудня 2020 року перебував у відпустці без збереження зарплати. З 28 грудня 2020 року по 31 січня 2021 року він — хворів. З 8 по 12 лютого 2021 року його направлено на курси підвищення кваліфікації. Оклад працівника — 4619 грн. Як розрахувати середню зарплату для оплати періоду навчання?