Кадрова справа

Як продовжити роботу на посаді вчителя у 2021 році педагогу, який отримує пенсію за віком?

У веденні військового обліку відбулися важливі і масштабні зміни. 23 квітня 2021 року набрав чинності Закон України від 30.03.2021 р. № 1357-IX, що вносить правки до більш ніж 40 законодавчих актів України. Систему військового обліку приводять у відповідність зі стандартами НАТО. Крім того, зміни покликані покращити соціальний та правовий захист резервістів. Розповімо про найважливіші зміни, про які треба знати роботодавцю.

«Щоб завтра все встигнути, мені потрібно встати раніше. Наприклад, в 1971-му». Знайомо? Як часто ми намагаємося вмістити у свій день максимальну кількість корисних справ. Сучасний світ вимагає від людини бути продуктивною на роботі, мати щасливу сім'ю, матеріальний достаток, спортивне тіло, подорожувати не менше ніж 1 — 2 рази на рік… Цей список можна доповнювати ще довго. А тепер на мить зупиніться і прислухайтеся до себе: це те, чого дійсно хочете саме Ви? Чи це те, що є у когось іншого, або просто вам сказали, що так повинно бути?

Працівницю прийнято на роботу 12.03.2018 р. Тривалість щорічної основної відпустки — 24 дні. Із 27.08.2018 р. по 19.09.2018 р. вона використала всі 24 дні цієї відпустки. Із 20.09.2018 р. по 23.01.2019 р. їй надано відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами (126 к. дн.). Із 24.01.2019 р. по 05.04.2021 р. вона перебувала у відпустці для догляду за дитиною до трьох років. Із 06.04.2021 р. перервала цю відпустку та стала до роботи. У травні працівниця подала заяву про надання щорічної основної відпустки із 22.06.2021 р. на 15 календарних днів. Чи має право працівниця на щорічну основну відпустку після «доглядової» ? Якщо так, то якої тривалості?

Останнім часом у чаті на порталі buhgalter.com.ua з'явилось чимало запитань, присвячених темі проходження працівниками військової служби. Чи зберігати робоче місце та середній заробіток за час служби? Що зазначати у табелі? Чи вносити запис у трудову книжку? Відповіді на ці та інші запитання — у нашій статті.

Вчителю ліцею встановлено доплату за класне керівництво у розмірі 25 % посадового окладу. Чи нараховується така доплата під час канікул у червні 2021 року, якщо педагог продовжує працювати? Чи може керівник припинити її виплату на канікулярний період?

23 квітня 2021 року набрав чинності Закон № 1357. Цей Закон вносить зміни до 43 законодавчих актів. У статті будуть розглянуті ті зміни законодавства, які важливо знати працівникам органів державної влади та місцевого самоврядування, посадові обов'язки яких пов'язані з виконанням завдань у сфері оборонної роботи.

Як укласти строковий трудовий договір (контракт) на службі в органах місцевого самоврядування?