Статті: Звітність

Працівник (основне місце роботи) іде у щорічну основну відпустку з 1 грудня 2022 року на 24 календарних дні. І до кінця такого місяця на роботу виходити вже не буде (написав заяву на відпустку без збереження зарплати з 26 по 30 грудня 2022 року). Як заповнити додаток Д1 та додаток 4ДФ Об’єднаної звітності, якщо: — відпускні у сумі 5000 грн виплачені працівнику у листопаді (30.11.2022), а нараховані будуть у грудні 2022 року; — зарплата, нарахована працівнику за листопад 2022 року, становить 6700 грн?

Настав час подавати Об’єднаний звіт за 3 квартал 2022 року. Його подаємо за тими ж правилами і за тією ж формою, що і за попередні квартали 2022 року. Наразі майже у кожного роботодавця є працівники-військовослужбовці. З огляду на зміни в трудовому законодавстві щодо збереження середнього заробітку таким працівникам, з’явилися нові нетипові ситуації. Розглянемо їх та покажемо, як вони будуть виглядати в додатках Податкового розрахунку за 3 квартал.

Попри постійну турбулентність українського законодавства, є все ж таки в ньому острівець стабільності. Це вимога про сплату ЄСВ з мінімальної зарплати. Проте запитання щодо виконання цієї вимоги у бухгалтерів виникають постійно. Тож пропонуємо пригадати правила сплати ЄСВ з мінімалки за найманих працівників та відображення у Д1 донарахування ЄСВ до розміру мінімального страхового внеску.

Заклад освіти після закінчення опалювального сезону з 01.04.2022 не користувався опалювальним котлом у будівлі. Відповідно, за II квартал 2022 року викидів забруднюючих речовин заклад у повітря не здійснював. Чи потрібно в такому разі подавати декларацію з екоподатку за II квартал?

Бюджетна установа — платник ПДВ подала декларацію з ПДВ за березень 2022 року своєчасно, у квітні. Але в червні було виявлено помилку в декларації. Як правильно виправити цю помилку: шляхом подання уточнюючої чи нової звітної декларації? В які строки це слід зробити?

Уже понад рік роботодавці можуть подавати на працівників довідкову зарплатну звітність. І навіть у тих, хто мав справу з поданням такої звітності, частенько виникають запитання. У цій статті розглянемо класичні і нестандартні ситуації подання Об’єднаного звіту з типом «Звітний» як «Довідковий».

Працівник перебував у простої з 1 по 24 березня 2022 року, а з 25 березня трудовий договір призупинено. Зарплата за березень становить 4673,20 грн. Чи потрібно проводити доплату до МЗП? Чи правильно сплачувати ЄСВ з мінімалки? Як відобразити березневі виплати в Об’єднаному звіті?

Для всіх бюджетних установ наближається час подання фінансової та бюджетної звітності за І квартал поточного року. Але як бути зі звітністю під час війни? Складати чи ні, подавати чи ні звітність в умовах воєнного стану, з’ясуємо разом.

У грудні 2021 року працівник перебував у щорічній основній відпустці. Загальна сума його зарплати та відпускних за грудень становить 6102,50 грн. У лютому 2022 року виявлено, що в додатку Д1 до Об’єднаного звіту і в самому Розрахунку не відображено додаткову базу нарахування ЄСВ. Як це виправити?

До установи на основне місце роботи 14.12.2021 було прийнято працівника. У додатках Д1, 4ДФ та Д5 Об’єднаного звіту за ІV квартал 2021 року неправильно вказано його податковий номер. Також у додатках Д1 та Д5 помилково зазначено, що цей працівник є сумісником. Помилку виявлено в лютому 2022 року. Як її виправити? Чи буде за це відповідальність?