Статті, аналітика, консультації

Сьогодні на розгляді така ситуація. Дитина з особливими освітніми потребами (далі — дитина з ООП) здобуває освіту вдома — за індивідуальним навчальним планом. Педагогічні працівники ЗЗСО проводять заняття у неї вдома. Чи належить таким педагогам 20-відсоткова інклюзивна доплата?

Бюджетні установи мають можливість закуповувати певні товари через електронний каталог Prozorro Market. Один із таких товарів — це електрична енергія. Пояснимо, в яких випадках це можна робити та які особливості проведення такої закупівлі.

Ми — орган прокуратури, фінансуємося повністю з державного бюджету. Маємо на балансі приміщення їдальні з обладнанням для приготування їжі. Плануємо здати в оренду це приміщення разом з обладнанням. Як у такому разі ми маємо розподілити оренду плату, отриману за обладнання, між нами та держбюджетом?

За порушення умов договору підрядник сплатив пеню на рахунок установи. Як правильно в обліку відобразити нарахування пені та її надходження? Чи потрібно перераховувати такі надходження до бюджету?

Із зарплати працівника установи утримуються борги за двома постановами виконавця (по 20 % заробітку). Нещодавно на нього надійшла третя постанова (також на 20 %). Яким чином здійснювати відрахування із зарплати такого працівника: пропорційно сумам, що підлягають стягненню згідно з виконавчими документами, чи в хронологічному порядку їх надходження?

З 1 січня 2022 року набрала чинності постанова № 13911. Вона визначає розміри, порядок та умови встановлення підвищень і доплат педпрацівникам у державних і комунальних закладах освіти. У статті коротко проаналізуємо зміст цієї постанови.

У ЗДО комбінованого типу функціонує 10 груп: 5 — звичайного розвитку, 2 — спеціального призначення, 3 — з інклюзивною формою навчання. Чи має право керівник такого закладу на підвищення посадового окладу в розмірі 20 %, передбачене п. 29 Інструкції № 1021? Чи повинен він для цього відпрацювати певний час у відповідній групі?

У цьому матеріалі з’ясуємо, чи оплачувати лікарняний лист невакцинованому працівнику, який захворів безпосередньо в день передбачуваного відсторонення.

Які штрафи можуть накладати «КРУшники»?

Який порядок підписання акта ревізії Держаудитслужби? Які в нас (як в об’єкта ревізії) права і строки на його опрацювання та підписання?