Статті, аналітика, консультації

Візки, милиці, ходунки, протезно-ортопедичні вироби, засоби для переміщенні та підйому — все це для людей з особливими потребами без перебільшення предмети першої необхідності. Тож закономірно, що забезпечення осіб з інвалідністю технічними та іншими засобами реабілітації для їх соціальної адаптації, полегшення умов праці і побуту гарантовано державою. Безпосередньо виконання цього обов’язку покладено на органи соціального захисту населення. Причому забезпечення засобами реабілітації далеко не завжди полягає в їх закупівлі та передачі безпосереднім користувачам. Іноді такі вироби видаються на прокат і підлягають поверненню. Деколи виникає потреба в їх ремонті. Водночас не рідкість і виплата компенсації за самостійно придбані засоби реабілітації. Тож у цій статті розповімо, як правильно планувати видатки на здійснення цих заходів у кошторисі та відображати ці операції на рахунках бухобліку.

Кожен працюючий має право на відпочинок. Таке право забезпечується, зокрема, наданням щорічної оплачуваної відпустки. Сьогодні поговоримо про щорічні основні відпустки. Тривалість, особливості надання, можливість відкликання, перенесення та поділу таких відпусток на частини. Про це та багато іншого читайте далі.

Тема військового обліку працівників сьогодні, мабуть, одна з найпопулярніших. Причин цьому декілька. Це й зміни в порядку ведення військового обліку, й поява нового механізму бронювання працівників, ну й чималенькі штрафи за ігнорування також «мотивують» познайомитися з цим обліком. Тож доволі часто звучить запитання: з чого починати вести військовий облік, якщо він раніше не вівся? Давайте розбиратися.

Як виплачується педагогічним працівникам допомога на оздоровлення? Чи правомірно вимагати від педагога, який звільняється після щорічної основної відпустки, повернути «оздоровчі», виплачені йому при наданні такої відпустки?