Статті, аналітика, консультації

Тема отримання сертифікатів про вільне володіння державною мовою набирає все більшої популярності, особливо в ОМС, через брак систематизованої інформації. Кому потрібен сертифікат, де та як його отримати, коли та кому пред’являти, проводити чи не проводити конкурс через брак сертифікатів у учасників, чи можна чимось замінити сертифікати? Ці та інші запитання усе частіше надходять до редакції від наших читачів. Тож давайте знайдемо на них відповіді.

Кабмін схвалив проєкт закону про Державний бюджет на 2022 рік державний бюджет і передав його на розгляд ВРУ (законопроєкт від 15.09.2021 р. № 6000).

Кабмін постановою від 13.09.2021 р. № 954 підкоригував карантинні норми.

14 вересня 2021 року постановою Шостого апеляційного адмінсуду у справі № 640/17424/19 від 14.09.2021 р. було визнано протиправною і скасовано постанову КМУ «Про порядок здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю» від 21.08.2019 р. № 823.

Бюджетники мають право отримати матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань. Можливість виплати матдопомоги передбачена нормативно-правовими документами, але не є обов'язковою. Зараз розповімо, кому, скільки, на яких підставах та за яких умов вона може бути виплачена.

Працівник за основним місцем роботи (без інвалідності) звільняється. Сума його доходу за місяць звільнення виявилася менше мінімальної зарплати. Чи треба цього місяця виконувати вимогу про сплату ЄСВ з мінімальної зарплати?

НАДС своїм наказом від 23.07.2021 р. № 449/21 затвердило:

МОЗ наказом від 06.05.2021 р. № 884 підкоригувало переліки посад.

Згідно з Указом Президента від 24.02.2021 р. № 71/2021 з 1 жовтня 2021 року розпочинається осінній призов громадян на строкову військову службу.

Норми щодо дистанційної та надомної роботи були впроваджені у трудове законодавство як вимушений і тимчасовий захід на період епідемії. Такий режим роботи влаштовує багатьох роботодавців і працівників. Тому повертатись в офіси вони не поспішають. Як же правильно оформити такий «перехід», чи можна відступати від типових форм трудових договорів і коли взагалі не потрібен письмовий трудовий договір? Маємо офіційні відповіді на ці та інші запитання від Мінекономіки*. Тож давайте розбиратись.