Статті, аналітика, консультації

Набув чинності Закон України від 14.07.2021 № 1638-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо розвитку інституту старост». І тут почалися запитання: як утворювати старостинські округи, що робити з тими, які вже утворені, що робити зі старостами, які вже затверджені, як проводити громадські обговорення? Одразу відповімо: єдиних для всіх відповідей на ваші запитання не існує. Нижче про це трохи більше.

Для приватного сектору, що охоплює підприємства будь-якого розміру, управління проєктами є важливим інструментом, який рухає їх уперед. Це допомагає ефективно досягати бажаних результатів та економити час.

Лист від 03.09.2021 № 190-07/65899-21

Відповідно до пункту 5 частини першої статті 12, статей 13-1, 53-9 Закону України «Про запобігання корупції» від 14.10.2014 № 1700-VII в органах влади та місцевого самоврядування (обласних, районних, міських радах) утворюються (визначаються) уповноважені підрозділи (уповноважені особи) з питань запобігання та виявлення корупції. Національне агентство з питань запобігання корупції (НАЗК) оновило Типове положення про уповноважений підрозділ (уповноважену особу) з питань запобігання та виявлення корупції. Зміни враховують пропозиції самих антикорупційних уповноважених та практики застосування Типового положення у 2020 — 2021 роках.

Питанням подання декларацій членами конкурсних комісій, утворених відповідно до законів України, присвячене роз'яснення НАЗК, опубліковане на сторінці 11 цього випуску «Держслужбовця». Але чи на усі запитання членів конкурсних комісій надало відповіді Агентство? Зокрема, з проведенням конкурсів на посаду керівників закладів загальної середньої освіти відповідно до Закону України від 16.01.2020 № 463-IX «Про повну загальну середню освіту» у територіальних громад разом з їх органами управління освітою виникає низка проблем та питань, про які ми і поговоримо в нашому матеріалі.

Роз'яснення від 02 вересня 2021 р. № 138 р/з

Роз'яснення від 12 серпня 2021 р. № 137 р/з

Наказ від 12.08.2021 р. № 129-21

Лист Міністерства економіки України від 10.08.2021 р. № 4712-06/40797-07

Протягом 2020 — 2021 років норми щодо прийняття на роботу працівників, які довго залишалися поза увагою законодавців, були змінені. Через це кадровикам щоразу доводиться підлаштовуватися під нові реалії. Проте зробити це неважко. Як — розповімо у статті.