Статті, аналітика, консультації

Бесспорно, 75-процентный размер сельхоз-доли играет роль своеобразного пропуска к налогообложению в порядке начисления и уплаты ФСН. Если сельхозпредприятие по результатам деятельности за предыдущий налоговый (отчетный) год не достигает необходимой величины этого критерия, то в текущем году оно должно уплачивать налоги на общих основаниях. О порядке расчета сельхоз-доли и пойдет речь в этой статье.

Субъекты хозяйствования, являющиеся землевладельцами и арендаторами, уже готовятся к подаче годовой отчетности по плате за землю. За последний год правила взимания этого налога и составления отчетности практически не изменились. Хотя некоторые коррективы, повлиявшие на составление отчетности, все-таки были внесены. Поэтому в предлагаемой статье рассмотрим особенности, которые следует учитывать при составлении отчетности на 2013 год.

Ситуация. Предприниматель сдает в аренду помещение площадью более 300 кв. м. До июля 2012 года он работал на едином налоге, а с июля 2012 года перешел на общую систему налогообложения. С октября 2012 года его доход превысил порог в 300000 грн. для обязательной регистрации плательщиком НДС. Но предприниматель плательщиком НДС не зарегистрировался. Это выявили налоговики в январе 2013 года при документальной проверке. За какой период рассчитывается доход в 300000 грн. и учитывается ли при этом доход от работы на едином налоге? С какой даты рассчитывать налоговые обязательства по НДС? Какие штрафы начисляются в такой ситуации?

Поводом для написания данной статьи послужили недавние разъяснения налоговиков в отношении валютных операций. Так, в частности, решив восполнить пробел и разъяснить, каким образом следовало отражать в налоговом учете продажу валюты в прошедший период — до 01.07.2012 г., налоговики своими разъяснениями тем самым в итоге еще больше озадачили налогоплательщиков.

С 01.01.2013 г. подчиняться «обычноценовым» правилам должны все предприниматели в отношении единого налога, НДФЛ (для общесистемщиков), НДС, объект налогообложения по которым определяется с учетом договорной (контрактной) стоимости. В данной статье поговорим о самом термине «обычная цена», а также о том, на какую дату, кому и как ее нужно определять.

До 21.06.2012 г. механизм начисления сумм индексации для вновь принятых работников, а также при переходе работников на другую должность (переводе на работу в другое учреждение) этим Порядком определен не был. Решение об определении базового месяца для проведения индексации зарплаты таким работникам администрация учреждения (организации) могла утвердить самостоятельно. 21.06.2012 г. вступили в силу изменения, внесенные постановлением КМУ от 13.06.2012 г. № 526 в Порядок № 1078, которыми, в частности, урегулирован вопрос проведения индексации для вновь принятых работников, при переходе работников на другую работу или должность в одном учреждении, а также при переводе на работу в другое учреждение.

В условиях экономической нестабильности в стране для сельскохозяйственных товаропроизводителей любая помощь со стороны государства становится залогом выживания. Такую поддержку они получают через возможность использовать специальный режим налогообложения — фиксированный сельскохозяйственный налог. Применять этот специальный режим могут не все сельхозпредприятия, а только те, которые соблюдают установленные критерии и ежегодно подтверждают свое право. Поэтому в сегодняшней публикации мы напомним основные правила работы на фиксированном сельскохозяйственном налоге в 2013 году.

В прошлом году в Закон Украины «Об осуществлении государственных закупок» от 01.06.2010 г. № 2289-VI внесены изменения, в частности исключены положения, касающиеся утверждения Уполномоченным органом типовой формы договора о закупке. Также исключена ст. 41 Закона, в которой был приведен перечень существенных условий договора о закупке.

В связи с этим в редакцию нашей газеты поступают вопросы:

— нужно ли все же заказчикам соблюдать типовую форму договора о закупке;

— если нет, то по какой форме необходимо заключать договор о закупке? Какие существенные условия должны быть включены в такой договор?

В этой статье ответим на указанные вопросы.

Регистрировать базы персональных данных работников стало не обязательным в связи со вступлением в силу Закона «О внесении изменений в Закон Украины «О защите персональных данных» от 20.11.2012 г. № 5491-VI. Также это подтвердила Государственная служба Украины по вопросам защиты персональных данных, разместив на своем сайте zpd.gov.ua образец письма об отзыве заявления о регистрации БПД.