Статті, аналітика, консультації

Окрім внутрішнього звіряння з військового обліку*, підприємства також мають звіряти списки персонального військового обліку з обліковими даними документів ТЦКСП. Як це зробити, розповімо далі.

Бюджетна установа отримала благодійну допомогу (комп’ютери). Чи потрібно інформувати Мінцифри про отримання комп’ютерної техніки від благодійника?

Нещодавно Мінфін оновив склад та порядок складання бюджетної звітності. Зокрема, наказом № 85* було внесено відповідні зміни до Порядку № 44**. Що саме та як змінилося, далі пояснимо.

Нещодавно Кабмін уніс зміни до Порядку № 1314*, яким регламентовано механізм списання державного майна. У чому полягає суть цих змін, читайте в нашому матеріалі.

Бюджетна установа уклала договір про надання послуг доступу до мережі «Інтернет». На момент підписання договору про закупівлю інтернет-провайдер не був платником ПДВ. З огляду на це, всі суми в договорі зазначені без урахування ПДВ. Але з лютого цього року він став платником ПДВ. Чи обов’язково в такому разі вносити зміни до договору? Якими мають бути дії установи-замовника?

Минулого року бюджетна установа отримала грошову допомогу від ЮНІСЕФ. У 2025 році за рахунок цих коштів придбано обладнання для їдальні та оплачено ремонтні роботи. Чи потрібно під час оприбуткування такого обладнання застосовувати субрахунки 1311 та 5411?

Цього разу мова піде про постанову № 227*, якою внесено зміни до Порядку та умов № 1023**, а також до постанови № 1374***. Нумо вивчати ці зміни разом.

На підприємстві є потреба в працівникові, який би виконував роботу не постійно, а час від часу за її наявності. Як організувати його робочий час? Чи можливо взагалі, щоб працівник виходив на роботу «за викликом»? Ви також шукаєте відповіді на ці запитання? Тоді пропонуємо розглянути варіант трудового договору з нефіксованим робочим часом. Подробиці організації трудових відносин та оплати праці за таким трудовим договором ви знайдете в цій статті.

Як правильно трактувати норму постанови № 345*, згідно з якою витрати на найм житла у відрядженні, що перевищують граничні норми, встановлені постановою № 98**, здійснюються з дозволу керівника на підставі підтвердних документів та не можуть перевищувати 1800 грн (без урахування витрат на оплату ПДВ)? Як саме у такій вартості враховувати чи не враховувати ПДВ?

Працівник повідомив роботодавця, що змінив адресу проживання. В яких кадрових документах тепер слід відобразити такі зміни? Розповімо далі.