Статті, аналітика, консультації

В яку чергу можна здійснити оплату за придбання металевих ґрат на вікна?

У кошторисі бюджетної установи передбачено придбання музичного обладнання за кодом ДК 021:2015* — 323400008 на суму 170 тис. грн. Чи можливо укласти прямий договір на суму 90 тис. грн, якщо до кінця року не планується нічого придбавати за цим кодом?

Працівник їде у відрядження. Сторона, що приймає, повністю оплачує йому проживання, харчування та проїзд. Чи потрібно в такому разі виплачувати добові?

У головного бухгалтера так багато справ і так мало часу. Однією із важливих справ є щорічне оцінювання. По суті, для самого головбуха найскладніше — це заповнити Анкету, де слід «похвалити» себе самого. Справа неважка, однак про неї слід пам’ятати і зробити у встановлений строк. Наша стаття стане вам нагадуванням та шпаргалкою у цьому питанні.

Запрошуємо вас до розмови про відпустку на дітей. З’ясуємо, хто з працівників має право на таку відпустку та як його документально підтвердити. Визначимося з тривалістю цієї відпустки та правилами її надання.

Як правильно відобразити в обліку придбання автомобільних шин? Чи потребують вони додаткового обліку? Як документально оформити заміну шин? Відповіді на ці запитання ви знайдете в нашій статті.

Чи може орган місцевого самоврядування (далі — ОМС) ухвалити на сесії рішення щодо передачі основних засобів до місцевої держадміністрації?

Ніколи не помиляється той, хто нічого не робить. Так, ця фраза трохи заїжджена. Але факт є фактом. Трапляється, що стоп’ятсот разів перевірив той звіт, щасливо здав і… знайшов помилку чи описку. Як виправити помилки / описки в поданому та вже прийнятому додатку 4ДФ чи його попередниці — формі № 1ДФ? Говоримо про це прямо зараз!

Показник кількості штатних працівників може зустрітись на шляху бухгалтера не один раз. Наприклад, коли треба розрахувати «інвалідний» норматив чи заповнити Об’єднаний звіт. При цьому маємо облікову та середньооблікову кіл ькість. Кого беремо до уваги при розрахунку, а кого ні? У цьому вам допоможе наша стаття.

Протягом усього 2024 року роботодавці мали виконувати норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю, встановлений Законом № 875*. Тепер час підбивати підсумки такої роботи. Тому сьогодні ще раз пригадаємо, як розраховувати інвалідний норматив та які наслідки чекають на тих, хто його не виконав.