Всі сайти
У попередньому випуску ми порушили питання про те, як період відпустки без збереження зарплати у зв'язку з карантином впливає на розрахунок відпускних (див. статтю «Рік на карантині: розраховуємо відпускну компенсацію» // «ОП», 2021, № 18). Сьогодні поговоримо про те, як такий вид відпустки позначається на розрахунку лікарняних.
Останнім часом так хочеться сказати нашим законотворцям та урядовцям: «Достатньо покращень!» Бухгалтери вже бояться читати новини, бо… знову щось переробили/змінили/удосконалили. Ось і МОЗ вирішив підкоригувати нормативну базу для функціонування електронних лікарняних та електронних медичних висновків про тимчасову непрацездатність. Ну а що? Досконалості немає меж!
Працівника відсторонили від роботи. Але чи треба оплачувати йому такий період? І якщо так, то в якому розмірі? Давайте розбиратися.
Оновлені правила включення премій до розрахунку середньої зарплати за Порядком № 100 потроху починають упроваджуватися в життя бухгалтерів. У цій статті ми допоможемо їм остаточно розібратися у порядку включення квартальних і річних премій до розрахунку середньої зарплати на числових прикладах.
Із 04.09.2021 набули чинності зміни до Порядку № 100. Головне нововведення — при розрахунку середньоденної зарплати змінився порядок включення премій. У цій статті розберемо, як зараз треба включати до розрахунку середньої зарплати щомісячні премії.
1 вересня 2021 року набув чинності новий ДСТУ 4163:2020, який регламентує оформлення організаційно-розпорядчих документів.
Мінекономіки розробило проєкт розпорядження Кабміну «Про затвердження Плану заходів з модернізації систем оплати праці в державному секторі до 2024 року».
29 вересня 2021 року уряд схвалив законопроєкт «Про внесення змін до Податкового кодексу України щодо подання єдиної звітності з єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування і податку на доходи фізичних осіб» від 30.09.2021 № 6120.
Нова хвиля коронавірусу, на жаль, стрімко набирає обертів. Це змушує уряд приймати рішення щодо посилення «карантинних» обмежень. Одне з них — введення обов'язкової вакцинації. Тож чи буде процедура вакцинації обов'язковою для всіх і чи може відмова від неї бути підставою для звільнення працівників? Давайте розбиратись.
На жовтневу індексацію впливає індекс інфляції за серпень 2021 року. Він становить 99,8 %. Якими будуть коефіцієнти та суми поточної індексації зарплати у жовтні 2021 року? Традиційно, відповідь — у нашій статті.
