Статті, аналітика, консультації

Стипендії учнів та студентів є об’єктом індексації. У сьогоднішній статті розглянемо особливості проведення індексації академічних та соціальних стипендій у 2024 році.

Час від часу майно бюджетних установ потребує не тільки ремонту, а й поліпшення. Про ремонт майна ви докладно можете прочитати у «Бюджетна бухгалтерія», № 24 за 2024 рік. Цього ж разу поговоримо про поліпшення майна і почнемо з планування видатків на поліпшення власного майна.

Установі передано на баланс будівлю для використання у своїй діяльності. Але право власності на таке майно поки що не зареєстроване у зв’язку з відсутністю технічної документації. Чи потрібно подавати ф. № 20-ОПП про таку будівлю?

Працівники установи (оплата праці за ЄТС) з 10.06.2024 по 04.08.2024 перебували у простої з оплатою 2/3 посадового окладу. З 05.08.2024 вони стали до роботи. Як проводити індексацію їх зарплати в серпні 2024 року?

Ситуація. Бухгалтер підприємства завжди нараховував і виплачував відпускну компенсацію при звільненні в останній день роботи працівника. Відповідно цього ж дня сплачувалися податки та ЄСВ. Однак дізнавшися про те, що в разі нарахування компенсації в місяці, наступному після звільнення, можна уникнути сплати ЄСВ, він задався питанням: «А чи не зробити це постійною практикою заради економії?». Якщо вам також цікаво, чи можлива подібна економія, читайте нашу статтю.

Компенсація за невикористану відпустку без звільнення. Зі щорічними основними відпустками все більш-менш зрозуміло. А от як бути з додатковими? Давайте розберемо теорію і підкріпимо її прикладом з практики.

Бюджетна установа планує придбати вживаний вантажний автомобіль, виготовлений в рф та ввезений в Україну в 2009 році. Підприємство-продавець є юридичною особою, зареєстрованою в Україні. Чи можливо придбати таке авто?

Чи обов’язково вести табель обліку робочого часу? Чи передбачені штрафи за неведення табеля? Відповіді на ці запитання — у статті.

Відомо, що отримати компенсацію за невикористану відпустку — це законне право працівника. Але давайте розберемося, коли роботодавець може її не виплачувати, причому цілком законно.

Ми — бюджетна установа — орендар. Сплачуємо за оренду приміщення 50 % балансоутримувачу та 50 % — до бюджету. За якими КЕКВ здійснювати оплату за оренду балансоутримувачу та до бюджету?