Статті, аналітика, консультації

Чи всі невикористані відпустки підлягають грошовій компенсації? Чи має працівник право на компенсацію без звільнення? Чи важливо при обчисленні відпускної компенсації, коли саме працівник набув право на дні відпустки? Як розрахувати середньоденну зарплату для обчислення суми компенсації? Якщо ви ставите перед собою ці або подібні запитання, читайте нашу статтю і отримуйте відповіді на них.

Бюджетна установа отримала благодійну допомогу — вживані меблі. В Акті приймання-передачі матеріальних цінностей благодійник зазначив найменування та їх кількість, але без вартості. Чи оприбутковувати таку допомогу? Якщо так, то як її оцінити та які документи слід оформити?

Відпустка не завжди вписується в рамки одного календарного місяця. Якщо вона починається в одному місяці, а закінчується в іншому, такі відпустки називають перехідними. При виплаті та оподаткуванні відпускних є певні особливості. Сьогодні нагадаємо їх.

Щорічна основна відпустка педагогічних та науково-педагогічних працівників має свої особливості, які регулюються не лише трудовим законодавством, а й спеціальною галузевою нормативкою. У 2025 році важливо враховувати актуальні норми щодо тривалості, порядку та умов надання відпустки для різних категорій педагогів. Про все це — у нашій статті.

Нарахування зарплати за минулі місяці або її сторнування — поширена ситуація, яка потребує уважності при складанні об’єднаної звітності. У статті ви дізнаєтесь, як показати такі виплати правильно в Д1 і 4ДФ, коли додаток не потребує виправлень, а коли необхідне від’ємне значення за конкретний місяць. Цікаво? Обов’язково прочитайте та зберігайте до скарбнички підказок.

Чи можна надати дві відпустки одна за одною? Щорічна основна + додаткова або соціальна на дітей. Як рахувати відпускні, який розрахунковий період?

Навіть досвідчені бухгалтери рахують відпускну компенсацію так, як вже давно рахувати не можна. У цьому відео — реальні помилки. Перевірте — чи не робите ви так само?

Чи впливає застосування підвищуючого коефіцієнта до окладів працівників держорганів, які розташовані у зонах бойових дій, на індексацію їх зарплати? Саме це питання ми адресували Мінсоцполітики. У сьогоднішній статті проаналізуємо відповідь фахівців Міністерства.

Працівник у відрядженні на оренду житла витратив 950 грн. Чи можна відшкодувати працівникові всю суму чи лише 900 грн?

Вже майже рік минув відтоді, як законодавці «удосконалили» порядок розрахунку середньої зарплати для визначення суми матеріальної допомоги. Утім питання навколо цієї теми і досі не вщухають. Сьогодні розглянемо найактуальніші з них.