Статті, аналітика, консультації

Сьогодні роботою за сумісництвом нікого не здивуєш. Причини цього можуть бути різні: від банального бажання особи підзаробити у вільний час до виробничої необхідності «засвітити» одного працівника в декількох роботодавців. Тож пропонуємо вам розглянути проблемні питання, з якими стикаються роботодавці працівників-сумісників.

«І знов здоров!» МОЗ повернуло можливість відкривати лікарняні дистанційно.

Для молодих педагогів, які не мають досвіду педагогічної діяльності, організовано педагогічну інтернатуру.

Лист від 24.01.2022 № 15-08-08/1844 (витяг)¹

Орган Казначейства не приймає платіжне доручення на оплату водопостачання та водовідведення за КЕКВ 2272, пояснюючи це тим, що в загальній сумі міститься абонплата. При цьому орган Держказначейства вимагає, щоб ми абонплату за цими комунальними послугами виділили окремо за КЕКВ 2240. Чи правильно це?

Чи може головний спеціаліст відділу культури, який перебуває у штаті виконавчих органів сільської ради, надавати платні послуги з ксерокопіювання і роздруківки з електронних носіїв? Також цікавить, чи може директор будинку культури надавати платні послуги з проведення обрядових заходів (проведення церемоній одруження)?

Установа обліковує на балансі земельну ділянку. Тож саме час подбати про розрахунок земельного податку та вчасно подати звітність. Як це зробити правильно? Наші поради та приклади розрахунку — у цьому матеріалі.

До ЗДО приймають на роботу вихователя. У заяві він зазначив навантаження в розмірі 1,1 ставки. Чи можна у цьому разі розглядати одаткові 0,1 ставки як сумісництво?

Кабмін підвищив розміри окладів для держслужбовців. Відбулось це «заднім числом». У цій статті поговоримо, на що вплинуло таке підвищення та які нюанси слід ураховувати при його застосуванні.

Працівниця установи займає посаду за основним місцем роботи та за внутрішнім сумісництвом. Їй надано відпустку по вагітності та пологах з 07.02.2022 на 126 календарних днів (за даними електронного лікарняного листа). Середньоденна зарплата за основним місцем роботи становить 308,40 грн, а за сумісництвом — 123,65 грн. Страховий стаж працівниці за останній рік — 11 місяців. Як правильно розрахувати «декретну» допомогу?