Статті, аналітика, консультації



За вікном вересень, а тому саме час подбати про календар робочого часу на майбутній рік. Він є важливим помічником у роботі для будь-якого бухгалтера, адже без нього неможливо нарахувати зарплату працівникам. Про нюанси його складання розповімо у цій статті.
Тестовий період переходу з паперових на електронні листки непрацездатності добіг кінця. З 01.09.2021 р. лікарняні накриє повсюдна (?) діджиталізація. Добре це чи погано? Відразу скажемо, задум гарний. Адже не доведеться перевіряти, чи всі печатки проставлені на бланку лікарняного, чи правильно вказали назву підприємства тощо. Але задум задумом, а важлива його реалізація. На жаль, вона шкутильгає на всі чотири лапи.
Журнал «Податки & бухоблік»
№69 вiд 30.08.2021
До кінця цього року школи мають отримати ноутбуки для педагогічних працівників для організації дистанційного навчання за кошти субвенції з держбюджету місцевим бюджетам на боротьбу з COVID-19. Як в бухобліку відобразити їх придбання та передачу від держадміністрації до школи, а також отримання ноутбуків школою та їх подальший облік? Розбираємось.
Ексклюзив
30.08.21
Компенсація за невикористану відпустку — виплата, з якою роботодавці не товаришують. Як накрутять, наслухаються «дружніх» порад — і давай «граблі лобом збирати». Може, саме тому компенсація за невикористану відпустку залишається однією з виплат, про правильність і необхідність розрахунку якої постійно точаться суперечки працівників із роботодавцями, а роботодавців — із контролерами. Пропонуємо розглянути, на які граблі найчастіше наступають роботодавці.
Бухгалтер 911
№35 вiд 27.08.2021
Ось-ось настане 1 вересня. Тобто школярі повернуться за парти, а студенти — в аудиторії. До речі, багато хто з них за літо вже змогли почати свою трудову діяльність і тепер (з настанням навчального року) перед ними стоїть завдання — поєднати освітній процес із роботою. Добре, що трудове законодавство для таких осіб передбачає низку пільг і гарантій. Яких? Зараз розповімо.
Журнал «Оплата праці»
№16 вiд 26.08.2021
Коли минулого року вносилися зміни в Порядок № 346 (затверджений постановою КМУ від 14.04.97 р. № 346), для деяких посад інклюзивно-ресурсних центрів була встановлена «педагогічна» тривалість щорічної основної відпустки (більше ніж 24 календарних дні).
На період дії карантину та протягом 30 днів з дня його відміни постановою КМУ від 29.04.2020 р. № 375 були встановлені доплати деяким категоріям працівників.
З 16 липня 2021 року при призначенні на посади державної служби потрібно підтверджувати рівень володіння українською мовою.
Лист від 10.08.2021 р. № 4712-06/40796-07*
Лист від 31.05.2021 р. № 4711-06/29952-07