Статті, аналітика, консультації

Як правильно в обліку відобразити придбання ліцензії на провадження освітньої діяльності? Її потрібно обліковувати у складі об’єктів нематеріальних активів чи слід віднести на витрати звітного періоду?

Роботу у вихідний день роботодавець компенсує працівнику або наданням іншого дня відпочинку, або подвійною оплатою. Розглянемо нюанси кожного з варіантів компенсації та наведемо приклади.

За яким КЕКВ слід проводити оплату за археологічні вишукування на територіях місцезнаходження пам’яток археології: 2240 чи 2281?

Розрахунок середньої зарплати за 2 місяці — для багатьох не новина. Але з тими сюрпризами, які нам підкинув 2022 рік, ми зіткнулися вперше. Тому сьогодні давайте ще раз пробіжимося по правилах розрахунку «іншої» середньої зарплати та пригадаємо всі нюанси її обчислення. Поїхали.

Незабаром перед кожним бухгалтером бюджетної установи постане відповідальне завдання — проведення річної інвентаризації. У цій статті розповімо, як правильно організувати та провести річну інвентаризацію та на які нюанси слід звернути увагу в умовах воєнного стану.

Унаслідок дій зловмисників в одному з приміщень установи пошкоджено майно (меблі та комп’ютерну техніку). Правоохоронні органи провели огляд місця події, зафіксували наслідки і наразі проводять слідчі дії, спрямовані на встановлення винуватців і притягнення їх до відповідальності. Зі свого боку установа провела інвентаризацію пошкодженого майна. Як правильно відобразити інформацію про пошкоджене майно в інвентаризаційних описах? Коли установа може списати пошкоджене майно з балансу? Чи слід для цього чекати завершення слідчих дій?

Бюджетна установа придбала стартовий пакет для мобільного зв’язку (SIM-картку). На якому субрахунку його слід обліковувати?

Нині саме у розпалі складання кошторисів на 2025 рік. У цій статті розглянемо правила планування, затвердження, виконання кошторисів, а також внесення до них змін протягом року.

Щоб правильно розрахувати суму лікарняних, треба врахувати багато нюансів. Зокрема, правильно визначити розрахунковий період, суму виплат, що візьмуть участь у розрахунку, та страховий стаж працівника (як загальний, так і за останні 12 місяців). Ну а після цього ще й застосувати обмеження. Як це зробити та не заплутатися й не помилитися при розрахунках, ви дізнаєтеся із сьогоднішньої статті.

Якщо у працівника є діти, він має право на додаткову оплачувану відпустку, яка належить до категорії соціальних, а не щорічних відпусток. Порядок надання додаткової відпустки працівникам, які мають дітей регулюється нормами cтатті 19 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки).