Статті, аналітика, консультації

Запроваджений в Україні карантин не може бути підставою для звільнення. Це вже всім відомо. Проте КЗпП не забороняє звільняти працівників під час дії карантину, особливо якщо це ініціатива працівника. Більше того, Верховний Суд навіть визнає карантин поважною причиною для пришвидшення такого звільнення.

На червневу індексацію впливає індекс споживчих цін за квітень 2021 року. Він склав 100,7 %. Якими будуть коефіцієнти і суми поточної індексації зарплати за червень 2021 року, дізнаєтеся зі статті.

Визначенню понять витрати, затрати і видатки присвячена велика кількість наукових досліджень і праць. Своєю популярністю тема зобов’язана в першу чергу невизначеністю у нормативно-правових актах або суперечністю визначень. Та й науковці не знайшли спільного підходу, що поділило їх на три табори: перші вважають поняття синонімічними; другі, розмежовуючи їх на рівні економічного змісту, — вкрай різними; треті оперують лише терміном “витрати”, який має три аспекти свого значення.

ПФУ на своєму сайті розмістив проєкт Закону¹, яким пропонується внести зміни в пп. 51.1 та 176.2 ПКУ.

10.06.2021 р. набуває чинності Закон № 1217¹. Отже, на зміну паперовим ТК² прийдуть електронні.

Ми живемо в епоху інтернет-прогресу та комп'ютеризації. Але, на жаль, далеко не всі куточки нашої країни забезпечені Інтернетом. І передусім потерпає від «інтернет-голоду» сільська місцевість. Нарешті Уряд вирішив подбати про селян. Як саме — розповімо у цій статті.

Працівника прийнято на роботу з 08.02.2021 р. Він звернувся із проханням надати йому щорічну основну відпустку з 07.06.2021 р. Установлена тривалість відпустки за відпрацьований робочий рік становить 24 календарні дні. Скільки днів відпустки можна надати працівнику у червні?

Державним службовцям надають щорічну основну відпустку більшої тривалості, порівняно з іншими категоріями працівників. До того ж вони мають право на особливі види відпусток: «за стаж», «виборчу», «вимушену». Про особливості надання відпусток держслужбовцям — сьогодні у статті.

У попередньому номері нашого журналу ми розповіли, як визначити розрахунковий період при обчисленні відпускних. Сьогодні ж поговоримо про виплати, які включаються до відпускного середнього заробітку, а також про ті, котрим там не місце.

21.05.2021 р. працівниця вийшла на роботу після відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею 3 років. А з 28 травня вона пішла на лікарняний (оклад — 6461 грн). Як правильно провести розрахунок середнього заробітку: за фактично відпрацьований час чи виходячи з окладу?