Статті: Оплата праці

Працівник захворів чи пішов у відпустку. Але ж робота не чекає. Тому роботодавцеві слід подбати про заміну тимчасово відсутнього працівника. Як правильно все оформити? Як оплатити додаткове навантаження? Відповіді на ці запитання — у нашій статті.

До організаційно-інформаційного відділу виконавчого комітету сільради 14.01.2022 прийнято діловода. На підставі розпорядження сільського голови від 10.02.2022 йому надано допомогу на соцпобут у розмірі середньомісячного заробітку. За 12 робочих днів січня працівникові нараховано зарплату в сумі 4105,26 грн. Як правильно обчислити розмір допомоги?

Голова селищної ради перебуває на довготривалому лікарняному. Його обов’язки виконує секретар ради. Чи слід якось за це доплачувати секретареві?

«І знов здоров!» МОЗ повернуло можливість відкривати лікарняні дистанційно.

Кабмін підвищив розміри окладів для держслужбовців. Відбулось це «заднім числом». У цій статті поговоримо, на що вплинуло таке підвищення та які нюанси слід ураховувати при його застосуванні.

Другого лютого на своєму засіданні Кабмін затвердив постанову з таємничою назвою «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України».

КМУ змінив підхід до призначення надбавки за вислугу років службовцям ОМС.

У фаховому економічному коледжі працює викладач із педзванням «Старший викладач». Чи має він право на підвищення посадового окладу на 10 % відповідно до постанови № 1391¹? Посади старшого викладача штатним розписом закладу не передбачено.

У грудні 2021 року згідно з розпорядженням органу вищого рівня прийнято рішення про скорочення штату бюджетної установи. Працівники, посади яких підлягають скороченню, попереджені про майбутнє звільнення за 2 місяці. Але з 01.01.2022 уведено в дію новий штатний розпис. Як бути з працівниками, посади яких підлягають скороченню і які станом на 01.01.2022 ще не звільнені? Чи потрібно їм підвищувати посадові оклади?

У ЗЗСО обладнано кабінет інформатики та інформаційно-комунікаційних технологій. Його оснащено 10 комплектами комп’ютерного обладнання та двома ноутбуками. Техніку обслуговує вчитель інформатики, він же — завідувач кабінету інформатики. Чи можна встановити йому доплату за обслуговування комп’ютерної техніки? Доплату за завідування кабінетом він уже має.