Статті: Оплата праці

Передача Пенсійному фонду функцій та обов’язків ФСС з 1 січня 2023 року потребувала внесення змін до відповідних законодавчих та нормативних документів. Здавалося, що саме під цим гаслом Закон про соцстрахування* було викладено у новій редакції. Але під шумок було підкориговано й норми щодо призначення лікарняних/декретних сумісникам. До чого призвели ці зміни — читайте далі.

Порядок застосування податкової соціальної пільги (далі — ПСП) завжди викликає багато запитань у бухгалтерів. Відповісти на них — мета цієї статті.

Розроблення та експертиза нормативно-правових актів (НПА) — це досить складна та кропітка робота. І працівники ОМС продовжують її виконувати у воєнний час так само, як і у мирний. То чи мають вони зараз право на надбавку за виконання такої роботи?

Кабмін з 01.01.2023 підвищив розміри окладів для деяких посад державних службовців. Про те, кого саме стосується зазначене підвищення, поговоримо у цій статті.

З 1 січня 2023 року набуде чинності нова редакція Закону № 1105*. Які зміни нас очікують? Що потрібно знати бухгалтеру при виплаті допомог по тимчасовій непрацездатності, не пов’язаній з нещасним випадком на виробництві, по вагітності та пологах, а також допомоги на поховання з початку наступного року? Про це наша подальша розмова.

Працівник бюджетної установи звільняється 01.12.2022. Чи можна провести остаточний розрахунок із ним 30.11.2022 — разом із виплатою зарплати усім іншим працівникам? Чи обов’язково виплачувати належні йому суми у день звільнення?

При нарахуванні зарплати за вересень 2022 року бухгалтер допустив помилку (не нарахував суму індексації 80,60 грн працівнику). Помилку помітили 13 жовтня 2022 року та провели всі необхідні донарахування та виплати. 17 жовтня 2022 року цей працівник іде у щорічну відпустку (на 14 календарних днів). Чи включати донараховану суму індексації до розрахунку відпускної середньої? Та як розрахувати відпускні, якщо: — працівника прийнято на роботу 1 червня 2022 року; — за червень — вересень 2022 року йому нараховано зарплату у розмірі 32080,60 грн?

Нещодавно ми розглядали питання щодо збереження середнього заробітку педагогам, які проходять військову службу*. При цьому залишилась «сіра зона»: педагоги, які призвані на строкову службу та проходять службу за контрактом. З приводу збереження за ними середньої висловились фахівці Мінекономіки у листі від 27.09.2022 № 4711-06/66974-03. Але навздогін за ним з’явився лист МОН від 04.10.2022 № 1/11636-22. На чиєму боці правда? Давайте розбиратись.

Із 1 жовтня 2022 року підвищиться розмір мінімальної зарплати. На що вплине зростання цього показника? Давайте з’ясуємо.

Ще нещодавно Мінсоцполітики обґрунтовувано погоджувалося з оплатою лікарняних під час простою не з вини працівника, який оплачувався не нижче 2/3 посадового окладу. Під час воєнного стану багато роботодавців були вимушені запровадити простій. Ба більше, такий простій виявився довготривалим. А хворіти працівники менше не стали. Як змінилася наразі думка відомств щодо оплати лікарняних у період простою, розглянемо та проаналізуємо в статті.