Статті, аналітика, консультації

Незабаром перед кожним бухгалтером бюджетної установи постане відповідальне завдання — проведення річної інвентаризації. У цій статті розповімо, як правильно організувати та провести річну інвентаризацію та на які нюанси слід звернути увагу в умовах воєнного стану.

Процедура прийняття на роботу внутрішньо переміщеної особи (ВПО) загалом не відрізняється від стандартного оформлення працівників. Але є додаткові пільги працівнику та компенсації роботодавцю.

Наближається час проведення інвентаризації. У зв’язку з цим у нас виникло таке запитання: згідно з вимогами бухобліку ми одразу списуємо на витрати МШП в разі видачі їх зі складу, хоча фактично можемо їх використовувати рік, а то навіть і більше. Для таких предметів організовано оперативний кількісний облік. Чи потрібно проводити інвентаризацію таких активів, які фактично списані з балансу?

Медичній сестрі закладу загальної середньої освіти у серпні до відпускних за 14 к.д. щорічної основної відпустки виплачено матеріальну допомогу на оздоровлення в розмірі посадового окладу. Через деякий час з’ясувалося, що працівниця вже отримувала матеріальну допомогу на оздоровлення в розмірі посадового окладу до першої частини відпустки (10 к.д.) у березні. Як тепер правильно вчинити, аби повернути зайво нараховану та виплачену матеріальну допомогу?

Здавалося б, у порядку виплати лікарняних усе зрозуміло. Але кожного разу в бухгалтерів виникають запитання щодо нарахування, оподаткування та відображення у додатку Д1 «перехідних» лікарняних. На що треба звернути увагу у відповідях на ці запитання — читайте у статті.

Ситуація. Працівнику забули нарахувати індексацію у липні та серпні 2025 року (базовий місяць — січень 2025 року). Виправилися у вересні 2025 року та донарахували індексацію за ці два місяці. Як тепер відобразити її в додатках Податкового розрахунку?

Установа отримала ОЗ або МНМА. І залишились начебто дрібниці — скласти необхідний документ та зарахувати актив на баланс. Але саме на цьому етапі нерідко виникають сумніви: який же документ оформлювати. У цьому матеріалі розглянемо найбільш поширеніші практичні ситуації та запропонуємо варіанти рішень.

Працівник установи написав заяву про надання йому щорічної основної відпустки за відпрацьований робочий рік тривалістю 24 календарні дні. Чи має він право на компенсацію за невикористану щорічну додаткову відпустку (наприклад, за 7 календарних днів), яку йому виплатять одночасно із сумою відпускних, тобто до його фактичного виходу у відпустку?

За порушення умов договору постачання бюджетна установа нарахувала постачальнику пеню. Кошти надійшли на реєстраційний рахунок установи. До якого виду доходів належать ці суми та на які цілі їх можна витратити?

За даними Держстату, індекс інфляції за серпень 2025 року становить 99,8 %. Далі з’ясуємо, як впливає цей показник на індексацію зарплати працівників бюджетних установ у жовтні.