Статті, аналітика, консультації

Утримання із зарплати працівника має ґрунтуватися на чітких законодавчих нормах. Адже не все, що «потрібно утримати», можна зробити без згоди працівника або належного документа. У цій статті узагальнимо правила і межі допустимих утримань.

Роботодавець у попередніх звітних періодах неправильно обчислив суму допомоги по вагітності та пологах. Помилка знайдена. Донарахування чи сторнування проведені в бухгалтерському обліку. Як такі події відобразити в додатках Об’єднаного звіту? Вас також цікавить відповідь на це запитання? Тоді приєднуйтесь до розмови.

Бюджетна установа придбала саджанці гортензій і троянд віком понад один рік для озеленення власної території. Чи правильно їх спочатку оприбуткувати на субрахунок 1517 «Сировина і матеріали»? На який субрахунок слід зарахувати такі рослини після висадки: 1113 «Малоцінні необоротні матеріальні активи» чи 1017 «Тварини та багаторічні насадження»?

З 24 червня 2026 року набрав чинності новий Закон № 4888, переважна частина норм якого запрацює з 24.03.2027. Цей документ запровадив купу новацій у сфері публічних закупівель. Тому вже зараз кожному замовнику варто починати знайомство з ними. У цьому матеріалі почнемо з термінології та нових вартісних меж.

Підставою для бухгалтерського обліку будь-якої господарської операції був і залишається первинний документ. Розглянемо, що сьогодні слід вважати первинним документом, які його обов'язкові реквізити та які документи можуть виконувати функцію первинки.

Вчителю за рахунок коштів місцевого бюджета відповідно до затвердженої Програми хочуть виплатити винагороду за те, що підготував випускницю до НМТ. Чи потрібно утримувати з такої винагороди ПДФО та ВЗ, а також нараховувати ЄСВ?

Працівник перебував у відрядженні з 1 по 5 червня 2026 року. Востаннє розмір його окладу підвищували у січні 2026 року. Як обчислити індексацію зарплати працівника у червні 2026 року?