Статті, аналітика, консультації

Індекс інфляції за вересень 2025 року становить 100,3 %. Далі з’ясуємо, як впливає цей показник на індексацію зарплати працівників бюджетних установ у листопаді 2025 року.

На черзі важливий етап річної інвентаризації — перевірка наявності та стану активів і, звісно ж, відображення її результатів. У цій статті розповімо, як правильно оформити матеріали інвентаризації та показати її результати в бухгалтерському обліку та звітності.

Під час заповнення Податкової декларації з екологічного податку у бухгалтерів часто виникає запитання: чи потрібно відображати в Додатку № 1 до цієї декларації обсяг викидів двоокису вуглецю, що утворюються під час роботи генераторів, якщо такі викиди підлягають декларуванню у державному статистичному спостереженні за формою № 2-ТП (повітря)?

Неповний робочий час — тема, яка завжди викликає в кадровиків багато запитань. Важливо знати, хто може ініціювати його встановлення та яка процедура оформлення? Як заповнювати табель на працівника з неповним робочим часом? Чи впливає неповний робочий час на кількість днів відпустки та відпускний стаж? У статті зібрані відповіді на ці та інші запитання, пов’язані із запровадженням неповного робочого часу, які допоможуть уникнути помилок на практиці.

Графік відпусток хоч і внутрішній, але важливий документ. Графіком визначається черговість надання відпусток працівникам, як можливий шлях реалізації законодавчих прав, водночас і ураховуються інтереси підприємства, установи чи організації. У цій статті розкрито «секрет», як поєднати інтереси працівника і роботодавця, але зробити вчасно та без поспіху.

Інвентаризація перед складанням річної фінансової звітності — обов’язкова процедура для всіх бюджетних установ. У цій статті розповімо, як правильно організувати та провести річну інвентаризацію та на які нюанси слід звернути увагу в умовах воєнного стану.

Процедура прийняття на роботу внутрішньо переміщеної особи (ВПО) загалом не відрізняється від стандартного оформлення працівників. Але є додаткові пільги працівнику та компенсації роботодавцю.

Наближається час проведення інвентаризації. У зв’язку з цим у нас виникло таке запитання: згідно з вимогами бухобліку ми одразу списуємо на витрати МШП в разі видачі їх зі складу, хоча фактично можемо їх використовувати рік, а то навіть і більше. Для таких предметів організовано оперативний кількісний облік. Чи потрібно проводити інвентаризацію таких активів, які фактично списані з балансу?

Медичній сестрі закладу загальної середньої освіти у серпні до відпускних за 14 к.д. щорічної основної відпустки виплачено матеріальну допомогу на оздоровлення в розмірі посадового окладу. Через деякий час з’ясувалося, що працівниця вже отримувала матеріальну допомогу на оздоровлення в розмірі посадового окладу до першої частини відпустки (10 к.д.) у березні. Як тепер правильно вчинити, аби повернути зайво нараховану та виплачену матеріальну допомогу?