Статті, аналітика, консультації

Працівник звільняється за власним бажанням. Він має повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи. При цьому він вимагає виплатити йому компенсацію за невикористану соціальну додаткову відпустку працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи. Чи повинні ми виплатити таку компенсацію, адже він є батьком дитини, а не матір'ю.

Цей рік був не з легких: численні законодавчі зміни та нові хвилі коронавірусу постійно тримали в тонусі. Тож не дивно, що всі з нетерпінням чекають новорічних свят. Це час підбити підсумки, загадати бажання, побачитися з друзями і просто, нарешті, відпочити! Як-то кажуть: душа вимагає свята... Тож давайте розбиратися, скільки канікул нам дарує законодавство та які є варіанти подовження цього відпочинку.

«Головний біль» деяких роботодавців — обов'язкове відсторонення від роботи невакцинованих працівників. Як відсторонювати?.. Коли?.. А чи законно?.. Відповіді на ці запитання ви знайдете в попередніх номерах нашого журналу. Однак наслідки такого відсторонення будуть супроводжувати працівників надалі й не минуть безслідно. Розглянемо долю періоду відсторонення, який потрапить до розрахункового періоду при нарахуванні середньої зарплати для відпускних та лікарняних.

З 1 грудня розмір мінзарплати збільшився і склав 6500 грн. Це означає, що для грудня треба виконати правило сплати ЄСВ з МЗП уже виходячи з нового розміру мінімалки. В яких випадках треба не проґавити цю законодавчу норму, розкажемо в статті.

Україна повним ходом переходить на е-лікарняні. Тому отримавши електронний листок непрацездатності, наші читачі вже знають, коли треба призначати матзабезпечення. І ось комісія із соцстрахування прийняла рішення про оплату працівникові днів хвороби. А далі — справа за малим: заповнити і подати до ФСС заяву-розрахунок. Які нюанси при цьому слід урахувати, розповімо в цій статті.

Підприємство планує до Нового року вручити подарунки своїм працівникам. Як оподатковуються такі подарунки? Як відобразити їх у звітності?

Одне із запитань про відпустки, що найчастіше ставляться: «згорає» відпустка, не використана працівником у поточному році, чи ні? Пропонуємо освіжити в пам'яті, які невикористані відпустки кануть в Лету разом із роком, що минає, а які можна буде використати у 2022 році.