Статті, аналітика, консультації

Питання направлення працівників у відрядження та відшкодування пов'язаних із цим видатків є завжди актуальними. Тому ми вирішили розглянути найцікавіші з тих, що надійшли до нашої редакції, у цьому матеріалі.

Останній день дії строкового трудового договору з працівником установи припадає на суботу 30 жовтня 2021 року. Чи можна звільнити працівника у вихідний для нього та установи день? Коли з ним необхідно провести остаточний розрахунок?

В установі проходить реорганізація. Чи можна звільнити за переведенням до іншої установи працівницю, яка наразі перебуває у відпустці для догляду за дитиною до трьох років?

З моменту відкриття до дня оплати лікарняний лист проходить довгий шлях. Одна із «зупинок» — зустріч із комісією або уповноваженим із соцстрахування установи-страхувальника. Саме вони виносять вердикт: бути чи не бути оплаті лікарняного. Сьогодні розберемо правила роботи комісії (уповноваженого) в умовах функціонування е-лікарняних.

У 2021 році заступнику директора ЗЗСО встановили години педнавантаження у початкових класах. У 2018 році він атестувався як заступник директора ЗЗСО. За яким тарифним розрядом йому оплачувати педгодини, якщо кілька років тому він працював учителем та мав вищу кваліфікаційну категорію?

У жовтні 2021 року працівника направляють у відрядження. Увесь серпень він був у щорічній основній відпустці, а з 6 по 15 вересня — на лікарняному. Як правильно розрахувати оплату за дні відрядження?

Сьогодні у нас в гостях Маргарита Трипольська, депутат Запорізької обласної ради, голова правління ГО «Незалежний центр правових досліджень та ініціатив», кандидат юридичних наук, доцент кафедри загальноправових та політичних наук НУ «Запорізька політехніка». Пані Маргарита як експерт Асоціації міст України практично впроваджувала реформу місцевого самоврядування та децентралізації влади з самого початку, а тепер вже й як депутат Запорізької обласної ради продовжує й надалі сприяти розвитку місцевого самоврядування. Про це і поговоримо далі.

Установу реорганізовано шляхом приєднання до іншої установи. Працівники переходять до «нової» установи. Чи виплачувати їм вихідну допомогу?

МОЗ офіційно затвердило перелік установ та організацій, працівники яких підлягають обов'язковій вакцинації проти гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, на період дії встановленого КМУ карантину.