Статті, аналітика, консультації

Поводом для написания статьи послужил вопрос читателя, который изложил свою ситуацию так: «В 2012 году предприниматель работал на общей системе, подал декларацию о доходах, полученных в 2012 году. В приложении 5 к этой декларации была указана сумма квартальных авансовых платежей по НДФЛ к уплате в 2013 году. Далее, начиная со II квартала, он перешел на упрощенную систему. То есть во II, III и IV кварталах 2013 года предприниматель уплачивает единый налог. Но за этот период программа учета, установленная в налоговых службах, автоматически начисляет ему авансовые платежи по НДФЛ и за их якобы неуплату начисляют штраф и пеню. Налицо двойное налогообложение: предприниматель уплачивает единый налог, а ему автоматически начисляют еще и авансовые платежи по НДФЛ, штрафные санкции и пеню за их неуплату. При этом налоговики утверждают, что их программа так настроена и требуют уплатить. Правомерны ли действия налоговиков? Что делать, чтобы не платить авансовые платежи и штрафы?».

Нормами действующего законодательства Украины о труде (гл. VII КЗоТ Украины и Закон «Об оплате труда») предусмотрены следующие требования к срокам выплаты заработной платы:

1. Заработная плата должна выплачиваться регулярно, не реже 2 раз в месяц. То есть по желанию выплату заработной платы можно производить чаще, чем дважды в месяц.

2. Промежуток времени между выплатами не должен превышать 16 дней (см. извлечение из ст. 115 КЗоТ Украины, ч. 1 ст. 24 Закона Украины «Об оплате труда» в «Бухгалтере» № 40’2010 на с. 28).

3. Заработная плата должна выплачиваться не позднее 7 дней после окончания периода, за который она выплачивается (ч. 1 ст. 24 Закона Украины «Об оплате труда»).

4. Сроки выплаты должны быть установлены коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзной организации или другим уполномоченным органом (а в случае их отсутствия — представителями, избранными и уполномоченными трудовым коллективом) — см. ст. 24 Закона «Об оплате труда».

5. Заработная плата выплачивается работникам в рабочие дни. В случае если день выплаты заработной платы совпадает с выходным, праздничным или нерабочим днем, заработная плата выплачивается накануне (ст. 24 Закона «Об оплате труда»).

Считается, что единый налог, с точки зрения учета, гораздо проще, чем налог на прибыль. Если же речь идет о возвратной финансовой помощи для единоналожника, то тут, казалось бы, вообще все просто: одна-единственная норма, согласно которой единоналожник должен отражать доход только в случае пользования финпомощью более одного года. Но не тут-то было, и указанная норма стала толковаться налоговиками с прямо-таки феноменальным междустрочным прочтением! Учитывая это, мы и решили посвятить вопросу «взаимоотношений» возвратной финпомощи и единого налога отдельную статью сегодняшнего номера.

Окружающая среда — это наше все. Земля, вода, воздух — это то, что дает нам жизнь. Поэтому не удивительно, что за загрязнение основных ресурсов, обеспечивающих наше существование, приходится платить. В частности, законодательно установленной платой за загрязнение окружающей среды является экологический налог. В этом разделе тематического номера мы поговорим о порядке заполнения и подачи декларации этого «ресурсозащищающего» налога, форма которой утверждена приказом ГНАУ от 24.12.2010 г. № 1010.

В данной статье мы поговорим о порядке заполнения раздела I Реестра выданных и полученных налоговых накладных, в частности о том, какие именно операции в нем фиксируются, а также приведем образец его заполнения.

На днях вступили в силу изменения в Порядок № 12, согласно которому предоставляются путевки от ФВПТ. В сегодняшней статье расскажем, кто из застрахованных работников может претендовать на путевки от ФВПТ, каким образом их можно получить с учетом последних изменений.

Сравнительно недавно Минфин утвердил новый порядок ведения Реестра выданных и полученных налоговых накладных. Конечно, назвать указанный порядок принципиально новым нельзя, однако определенные новации в нем все же есть, о чем мы уже сообщали нашим читателям (см. «Налоги и бухгалтерский учет», 2013, № 16, с. 5). Сегодня новому порядку заполнения Реестра налоговых накладных будет посвящен весь тематический номер, а начнем мы, как и водится, с общих положений об указанном Реестре.

Многие предприятия, на которых существуют первичные профсоюзные организации, самостоятельно путевки не закупают, а перечисляют деньги этим первичным профсоюзным организациям для того, чтобы именно они обеспечивали путевками работников. О том, как в «1С:Бухгалтерии 8» отразить приобретение путевки профсоюзом и ее выдачу работнику, читайте в статье.

В сегодняшней статье мы расскажем о том, как предприятию правильно оформить и отразить в учете закупку сельхозпродукции у населения, а также тех изменениях, которые коснулись вопроса обложения доходов физических лиц — непредпринимателей — продавцов данного вида продукции.

Перечень специальных земельных участков, отведенных для организации и осуществления деятельности по обеспечению парковки транспортных средств, утверждается решением сельского, поселкового или городского совета об установлении сбора. В таком решении указывается местонахождение земельных участков, общая площадь, техническое обустройство и количество мест для парковки транспортных средств. Вместе с решением о внедрении сбора за места для парковки транспортных средств местные советы утверждают перечень лиц, уполномоченных организовывать и осуществлять деятельность по обеспечению парковки транспортных средств (письмо ГНАУ от 23.12.2010 г. № 25388/7/15-0717М). Обязанность плательщиков сбора составлять и подавать налоговую Декларацию (точнее сказать — исчислять в соответствии с ней сумму сбора за места для парковки транспортных средств и проводить ежеквартальную ее уплату) закреплена в п.п. 266.5.1 НК.