Статті: Оплата праці

Прежде всего отметим, что Порядок проведения внешнего независимого оценивания учебных достижений выпускников учебных заведений системы общего среднего образования в 2012 году утвержден приказом Министерства образования и науки, молодежи и спорта Украины от 03.11.2011 г. № 1254 (далее — Порядок № 1254).

Согласно п. 5.2 этого Порядка № 1254 проведение внешнего независимого оценивания качества образования (далее — ВНО) обеспечивают:

— лица, уполномоченные Украинским центром оценивания качества образования;

— ответственные за пункты регистрации абитуриентов;

— ответственные за пункты тестирования;

— помощники ответственных за пункты тестирования (при наличии в пункте тестирования не менее пяти аудиторий);

— старшие инструкторы (один человек на аудиторию), инструкторы (один человек на аудиторию);

— дежурные пунктов тестирования (из расчета: до 50 абитуриентов — два человека, от 51 до 100 абитуриентов — четыре человека и дополнительно по одному человеку на каждые следующие 100 абитуриентов);

— ответственные за пункты проверки открытой части тестовых заданий;

— старшие экзаменаторы, экзаменаторы;

— специалисты по обработке тестовых материалов.

Есть отрасли производства, в которых необходимость в привлечении наемного труда неравномерна в течение календарного года. Кроме того, у работодателей несезонных отраслей может возникнуть потребность в привлечении работников на непродолжительную по времени работу или для замещения временно отсутствующих работников.

В сегодняшней статье мы рассмотрим особенности трудовых отношений с сезонными и временными работниками, нюансы осуществления им выплаты отпускных, больничных и т. п.

По закону иностранные граждане в Украине имеют те же права и обязанности, что и наши соотечественники. Разница лишь в том, что перед тем как принять к себе на работу иностранцев, работодателю необходимо получить специальное разрешение на их трудоустройство в центре занятости населения. В противном случае придется заплатить немалый штраф — в размере двадцати минимальных заработных плат, что на сегодняшний день равно 21880 грн.

Эта статья посвящена тому, как правильно оформить взаимоотношения с иностранным гражданином и какая ответственность за несоблюдение законодательства может грозить предприятию и иностранному гражданину.

Работа в вечернее и ночное время, в праздничные и нерабочие дни — обычно явления, присущие режиму работы работников служб охраны: сторожей, охранников, контролеров на контрольно-пропускных пунктах. В большинстве случаев таким категориям работников устанавливается суммированный учет рабочего времени, при этом оплата осуществляется по должностным окладам.

Каким образом предоставляется компенсация за работу в такие часы и дни? Как правильно оплатить такую работу и осуществить индексацию таких выплат?

На эти и другие вопросы наших читателей ответим в рамках этой статьи.