Інформація по темі "" | Публікації по тегу

Статті: Оплата праці

По окончании отпуска в связи с беременностью и родами работница имеет право воспользоваться отпуском для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Однако на практике женщины довольно часто, в силу каких-либо обстоятельств, находясь в таком отпуске, принимают решение выйти на работу. О правах женщин, находящихся в отпуске для ухода за ребенком, в том числе работающих в этот период, и обязанностях их работодателей, установленных действующим трудовым законодательством, а также об особенностях работы мамочек, имеющих детей до трех лет, пойдет речь в данной статье.

По закону иностранные граждане в Украине имеют те же права и обязанности, что и наши соотечественники. Разница лишь в том, что перед тем как принять к себе на работу иностранцев, работодателю необходимо получить специальное разрешение на их трудоустройство в центре занятости населения. В противном случае придется заплатить немалый штраф — в размере двадцати минимальных заработных плат, что на сегодняшний день равно 21880 грн.

Эта статья посвящена тому, как правильно оформить взаимоотношения с иностранным гражданином и какая ответственность за несоблюдение законодательства может грозить предприятию и иностранному гражданину.

С приходом отпускной поры у бухгалтера прибавляется объем работы, связанной с необходимостью расчета сумм отпускных. В рамках данной статьи рассмотрим нюансы расчета отпускных на числовых примерах.

Работа в вечернее и ночное время, в праздничные и нерабочие дни — обычно явления, присущие режиму работы работников служб охраны: сторожей, охранников, контролеров на контрольно-пропускных пунктах. В большинстве случаев таким категориям работников устанавливается суммированный учет рабочего времени, при этом оплата осуществляется по должностным окладам.

Каким образом предоставляется компенсация за работу в такие часы и дни? Как правильно оплатить такую работу и осуществить индексацию таких выплат?

На эти и другие вопросы наших читателей ответим в рамках этой статьи.

С 23 января 2012 года Типовое положение об аттестации педагогических работников, утвержденное приказом Минобразования от 06.10.2010 г. № 930 (далее — Типовое положение), претерпело изменения. В консультации ответим на вопросы читателей, связанные с применением новых требований по проведению аттестации педагогических работников.

Во исполнение приказа Министерства образования и науки, молодежи и спорта Украины «О работе учебных заведений в условиях низких температур» от 27.01.2012 г. № 81 (далее — приказ № 81)в ряде территорий Украины принято решение о приостановлении учебно-воспитательного процесса в общеобразовательных, профессионально-технических, внешкольных и высших учебных заведениях. В связи с поступлением в ЦК Профсоюза работников образования и науки Украины многочисленных запросов от работников образования, профсоюзного актива о порядке организации работы работников в этот период и оплаты их труда разъясняем следующее.

Порядком расчета средней зарплаты для определения суммы отпускных в случае повышения тарифных ставок и должностных окладов как в расчетном периоде, так и в периоде нахождения работника в отпуске, предусмотрен особый механизм расчета. Такой расчет наиболее актуален для бюджетных организаций, поскольку для них применение данной нормы является обязательным. Для того чтобы облегчить труд бухгалтеров, автор публикации предлагает готовые коэффициенты для корректировки заработной платы для расчета отпускных.
Увидеть проблемы инвалидов, услышать и помочь людям с ограниченными возможностями — обязанность любого цивилизованного государства. В Украине вопросы социальной защищенности инвалидов регулируются на законодательном уровне. Так, своеобразными гарантиями права инвалидов на труд являются установление работодателям норматива рабочих мест для трудоустройства инвалидов и обязанности создания рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Однако такая забота об инвалидах подчас воспринимается работодателями как попытка государства переложить свои обязанности на плечи других. Так ли это? Давайте разбираться.

Начало календарного года практически всегда вносит какие-либо новации в бухучет и налогообложение. Не исключение — учет труда и заработной платы. В сегодняшней статье мы расскажем о нововведениях в зарплатной сфере.

В Шпаргалке бухгалтера приведены удобные таблицы-справочники с показателями, которые пригодятся для работы в течение всего 2012 года.

В данной статье будут рассмотрены вопросы, касающиеся установленной действующим законодательством обязанности работодателей по обеспечению прав инвалидов на трудоустройство, а именно выделения и создания рабочих мест для трудоустройства инвалидов и создания для инвалидов условий труда с учетом индивидуальных программ реабилитации.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі
pw-image
Читайте сайт за ціною чашки кави
Платне користування buhgalter.com.ua передбачає:
  • доступ до новин, статей, довідників
  • безлімітні завантаження бланків
  • відсутність реклами.
Передплатники PRO-доступу, «Бюджетної бухгалтерії», «Оплата праці» та користувачі «FIT-Бюджет» отримують безкоштовний доступ до порталу бонусом до передплати.
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
70
грн/
місяць
Вже передплатили? Увійти
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
ic-acc-pay
×