Статті, аналітика, консультації

Кабмін підвищив розміри окладів для держслужбовців. Відбулось це «заднім числом». У цій статті поговоримо, на що вплинуло таке підвищення та які нюанси слід ураховувати при його застосуванні.

Працівниця установи займає посаду за основним місцем роботи та за внутрішнім сумісництвом. Їй надано відпустку по вагітності та пологах з 07.02.2022 на 126 календарних днів (за даними електронного лікарняного листа). Середньоденна зарплата за основним місцем роботи становить 308,40 грн, а за сумісництвом — 123,65 грн. Страховий стаж працівниці за останній рік — 11 місяців. Як правильно розрахувати «декретну» допомогу?

У геріатричному пансіонаті проживають люди похилого віку та особи з інвалідністю. Серед них є ліжкові хворі. Чи мають право медсестри та молодші медсестри на підвищення посадового окладу у зв’язку зі шкідливими і важкими умовами праці? Чи слід додатково оплачувати їх роботу з обслуговування ліжкових хворих?

Соціальним робітникам відділення соціальної допомоги вдома терцентру встановлено підвищення окладів на 15 % у зв’язку зі шкідливими та важкими умовами праці та на 20 % за обслуговування осіб зі значно зниженою руховою активністю. Чи можна цим працівникам установити надбавку за складність і напруженість у роботі? Якщо так, то в якому розмірі?

Бюджетні установи є землекористувачами і, як наслідок, – платниками земельного податку. Але хоча бюджетні установи і є платниками цього податку, далеко не всі його сплачують. А все тому, що для бюджетників у ПКУ передбачено низку пільг зі сплати цього податку. Та це не привід розслаблятися, адже від подання податкових декларацій з плати за землю не звільняються юрособи, які мають право на пільги щодо сплати земельного податку або мають земельні ділянки, що не підлягають оподаткуванню. Тож заповнити та подати податківцям до 21 лютого цього року декларацію доведеться як ні крути. Як це зробити та що врахувати дізнаєтесь з цієї статті.

На жаль, буває так, що працівник не погоджується зі своїм звільненням, тож намагається хоч якось наостанок «насолити» роботодавцю. Наприклад, навмисно затягує із отриманням трудової книжки та копії наказу про звільнення, а потім звертається до суду за виплатою середнього заробітку. Проте, щоб не потрапити до такої пастки, радимо роботодавцям звернути увагу на деякі слабкі місця у цих схемах, на які вказав Верховний Суд.

Чи може ОМС придбавати комп’ютерну техніку на вторинному ринку?

Чи може ОМС придбавати комп’ютерну техніку на вторинному ринку?

Другого лютого на своєму засіданні Кабмін затвердив постанову з таємничою назвою «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України».

КМУ змінив підхід до призначення надбавки за вислугу років службовцям ОМС.