Статті: Бухгалтерський облік



Продолжаем тему, начатую в газете «Строительная бухгалтерия», 2011 г., № 5, с. 28. Тогда без ответов осталось несколько вопросов.
Во-первых, какой распорядительный документ должен/не должен издать руководитель органа ГНС для начала проведения встречной сверки?
Во-вторых, чем грозит субъекту хозяйствования отказ подписать Справку о результатах проведения встречной сверки?
Сейчас появились Методрекомендации ГНАУ о проведении встречных сверок. И хотя это больше внутренний документ налоговиков, он все-таки помогает нам пролить свет на эти вопросы.
Новые штрафы по РРО
8495
0
Z-отчет: все о нем
130964
23
Окончательный расчет при увольнении
288589
16
Болезнь во время отпуска
13618
0
В связи с тем, что с 01.07.2011 г. штрафы за нарушения налогового законодательства применяются уже в полном размере (а не в размере 1 грн., который действовал с 01.01.2011 г. до 30.06.2011 г.), налоговики активно начали искать новые поводы для того, чтобы штрафовать предпринимателей. Одной из их очередных уловок стала малоизвестная форма № 20-ОПП, за неподачу которой они грозят новыми штрафами.
Итак, давайте вооружимся знаниями о том, что такое форма № 20-ОПП, кто должен ее подавать, в какие сроки, как ее заполнить и грозит ли что-то предпринимателю за неподачу данного отчета.
Предложенная статья поможет избежать проблем и неприятных налоговых последствий, связанных с налогообложением доходов физических лиц.
Главный бухгалтер на предприятии — это практически всегда второй человек после руководителя по принятию решений, которые касаются финансово-хозяйственной деятельности. Именно он наряду с директором ставит свою подпись почти на всех документах. И это не только ответственность, но и авторитет.
Но действующее законодательство позволяет руководству предприятия не только принимать на работу бухгалтера как наемного работника, но и привлекать к ее выполнению сторонних лиц.
В сегодняшней статье мы рассмотрим формы организации бухгалтерского учета на предприятии, обязанности и ответственность работников бухгалтерской службы предприятия.