Статті: Податки та збори

Профпутевки, профвыплаты, питание и призы спортсменам: нюансы обложения НДС и НДФЛ после вступления в силу НКУ.

Вступление с 1 апреля 2011 года в силу раздела III Налогового кодекса привело к некоторым изменениям в осуществлении командировок работников и формировании расходов по ним.

Чтобы прочувствовать изменения в формировании расходов при исчислении налога на прибыль, мы сравнили старые (предусмотренные Законом о налоге на прибыль) и новые (предусмотренные Налоговым кодексом) нормы.

Главное изменение — значительное повышение размеров суточных, которые работодатели могут отнести в свои расходы, не удерживая при этом налог на доходы.

Интересно и то, что с 1 апреля использовать командировочное удостоверение не надо!

Подробно обо всех этих изменениях вы можете узнать в сегодняшней Теме недели.

Введение с 2011 года Налогового кодекса многое изменило в налогообложении. Сегодня мы рассмотрим, как Налоговый кодекс повлиял на расходы, связанные со служебными командировками работников предприятия.

Поводом для написания данной статьи послужили свежие разъяснения от налоговиков и ПФУ: письма ПФУ от 06.01.2011 г. № 167/03-30 и ГНАУ от 03.02.2011 г. № 1085/К/17-0714. Оба письма касаются одного и того же вопроса — объясняют, какой документ, кроме Свидетельства о госрегистрации, должен быть у предпринимателя (по умолчанию имеется в виду тот предприниматель, который работает на общей системе налогообложения), чтобы контрагенты при выплате ему дохода не удерживали с него НДФЛ и ЕСВ.

Как ни странно, ПФУ и ГНАУ предлагают для этих целей использовать совершенно разные документы. Как же быть предпринимателям? Именно с этим и будем разбираться.