Статті, аналітика, консультації
Сразу оговоримся, что речь в статье пойдет об открытии торговой точки. И здесь будут рассмотрены все ключевые моменты, связанные с ее открытием и работой: помещения, разрешения, патенты, лицензии, товары, документы на товары, расчеты с покупателями, наемные работники, отчетность.
Журнал «Власне діло»
№15 вiд 16.08.2012
На сегодняшний день при установлении штатной численности работников профессионально-технических учебных заведений используются документы, изданные еще во времена Советского Союза. Однако, как известно, с 1 сентября 2012 года вступят в силу Типовые штатные нормативы профессионально-технических учебных заведений (далее — Типовые штаты), утвержденные приказом Минобразования от 06.12.2010 г. № 1204.
Вопросы формирования штатных расписаний профессионально-технических учебных заведений согласно требованиям Типовых штатов рассмотрим в этой статье.
Вопросы формирования штатных расписаний профессионально-технических учебных заведений согласно требованиям Типовых штатов рассмотрим в этой статье.
Основные принципы проведения индексации, установленные Законом об индексации и Порядком № 1078, следующие:
1. Индексацию заработной платы проводят все работодатели вне зависимости от своевременности ее выплаты работникам.
2. Индексировать заработную плату необходимо в пределах прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц.
Согласно Закону о Госбюджете-2012 размер прожиточного минимума для трудоспособных лиц с 01.07.2012 г. по 30.09.2012 г. составляет 1102 грн. Таким образом, в августе 2012 года заработная плата индексируется исходя из фактически начисленной ее суммы, но не более 1102 грн.
3. В базовом месяце индексация не проводится. Базовым для проведения индексации считается месяц повышения заработной платы (оклада, тарифной ставки и т. д.). При этом повышение должно происходить за счет увеличения постоянных составляющих зарплаты.
4. Заработная плата индексируется как по основному месту работы, так и по совместительству (п. 7 Порядка № 1078). Доход по совместительству индексируется в размере, который с учетом оплаты труда по основному месту работы не превышает прожиточного минимума для трудоспособного лица.
1. Индексацию заработной платы проводят все работодатели вне зависимости от своевременности ее выплаты работникам.
2. Индексировать заработную плату необходимо в пределах прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц.
Согласно Закону о Госбюджете-2012 размер прожиточного минимума для трудоспособных лиц с 01.07.2012 г. по 30.09.2012 г. составляет 1102 грн. Таким образом, в августе 2012 года заработная плата индексируется исходя из фактически начисленной ее суммы, но не более 1102 грн.
3. В базовом месяце индексация не проводится. Базовым для проведения индексации считается месяц повышения заработной платы (оклада, тарифной ставки и т. д.). При этом повышение должно происходить за счет увеличения постоянных составляющих зарплаты.
4. Заработная плата индексируется как по основному месту работы, так и по совместительству (п. 7 Порядка № 1078). Доход по совместительству индексируется в размере, который с учетом оплаты труда по основному месту работы не превышает прожиточного минимума для трудоспособного лица.
Журнал «Бюджетна бухгалтерія»
№29 вiд 06.08.2012
О попытках включения налоговиками в доход единоналожникам сумм курсовых разниц, возникающих при продаже инвалюты, а также от пересчета инвалюты и задолженностей, в ней выраженных.
Журнал «Бухгалтер»
№28 вiд 27.07.2012
Некоторые специалисты считают, что современным работодателям не обязательно составлять должностные инструкции для своих наемных работников. Но по нашему мнению, грамотно составленная должностная инструкция может стать поистине ценным кадровым документом, особенно в конфликтных ситуациях, связанных с выполнением работником своих должностных обязанностей. В сегодняшней статье расскажем, что такое должностная инструкция, что она должна содержать, какие нужно преследовать цели при ее составлении и как их достичь.
Газета «Бухгалтерський тиждень»
№31 вiд 30.07.2012
Действительно ли все предприниматели-производители должны представлять статотчетность по форме № 1-П(ф) (месячная) «Срочный отчет о производстве промышленной продукции (товаров, услуг) по видам»? Если предприниматель использует давальческие схемы, обязан ли он представлять такой отчет? В какие сроки представляется ф. № 1-П(ф)? Какая ответственность предусмотрена за непредставление такого отчета?
Журнал «Бухгалтер»
№28 вiд 27.07.2012
Среди разнообразия отчетных форм, которые необходимо подать в налоговую службу, особое место занимает Налоговый расчет по ф. № 1ДФ. По итогам 2 квартала 2012 года Налоговый расчет по ф. № 1ДФ должен быть подан налоговым агентом не позднее 9 августа текущего года. Об особенностях отражения в такой форме кодов признаков дохода для некоторых видов выплат и пойдет речь далее.
Журнал «Оплата праці»
№14 вiд 26.07.2012
Что целесообразнее: пройти длительный бюрократический путь официального строительства или без каких-либо согласований построить сооружение с последующим обращением в суд по поводу его узаконивания? А что делать, когда сооружение есть, а документов на него нет? Проблема самовольного строительства является на сегодняшний день острой и актуальной, о чем свидетельствует большое количество дел, рассматриваемых судами каждый год. Поэтому в предлагаемой статье будут освещены основные положения судебной практики, связанные с самовольным строительством, что поможет в выборе как способа, так и алгоритма действий в случае необходимости обращения в суд.
Газета «Будівельна бухгалтерія»
№14 вiд 26.07.2012
Изменения в Налоговом кодексе, внесенные Законом Украины от 24.05.12 г. № 4834-VI, в частности, касались механизма расчета платы за землю для земельных участков, предоставленных предприятиям промышленности, транспорта, связи, энергетики, обороны. Действующий механизм расчета земельного налога для таких земель требует от субъектов хозяйствования уточнения начисленных налоговых обязательств на 2012 год. Учитывая это, в сегодняшней консультации рассмотрим порядок уточнения налогового обязательства по плате за землю.
Газета «Бухгалтерський тиждень»
№31 вiд 30.07.2012
После трех масштабных «усовершенствований» Налогового кодекса наступила очередь его согласования, на этот раз — с таможенным законодательством. Необходимость такого согласования связана с недавним вступлением в силу Таможенного кодекса Украины, который несколько иначе, чем ранее, урегулировал те моменты, которые для налогового законодательства были и остаются определяющими при налогообложении внешнеэкономических операций. Сосредоточимся в этой статье на главных изменениях, внесенных в разд. V «Налог на добавленную стоимость» НКУ, которые затрагивают принципы обложения этим налогом указанных операций.
Журнал «Податки & бухоблік»
№61 вiд 30.07.2012
у Facebook
у Viber
у Telegram
