Статті, аналітика, консультації

Роботодавці зобов’язані забезпечувати рівень зарплати працівників не нижчий за мінімальну зарплату. А ще роботодавці мають сплачувати ЄСВ з фактичної бази, але не нижчої за мінімальну зарплату. Як діють ці вимоги: разом чи окремо? Чи всі зобов’язані їх виконувати? Чи є зміни у 2025 році? Говоримо про це прямо зараз. Приєднуйтесь до розмови. Буде багато цікавого та корисного.

У попередній статті ми роз’яснили важливість довідки про середню зарплату для обчислення непрацездатних виплат суміснику. Щоб закріпити цю тему, розглянемо практичний приклад.

У сьогоднішній статті поговоримо про особливості надання відпусток працівникам органів місцевого самоврядування (далі — ОМС). З’ясуємо, які види відпусток та якої тривалості можуть надаватись посадовим особам, службовцям та робітникам ОМС.

Для оплати лікарняного суміснику останній має надати роботодавцю, у якого працює за сумісництвом, зокрема, довідку про зарплату з основного місця роботи. Сьогодні розкажемо про її важливість та нюанси оформлення.

Посадова особа органу місцевого самоврядування (далі — ОМС) з 01.05.2025 йде у щорічну основну відпустку. Розпорядження керівника про надання відпустки з виплатою грошової допомоги на оздоровлення у розмірі середньомісячної зарплати видано 21.04.2025. Як визначити розрахунковий період для обчислення середньої зарплати при нарахуванні «оздоровчих»?

Оприлюднено проєкт постанови КМУ «Про внесення змін щодо загальнообов’язкового державного соціального страхування до деяких постанов Кабінету Міністрів України». Його погодження має завершитися до 23.04.2025. І, до речі, цей проєкт має усі шанси стати постановою у незмінному вигляді. Серед постанов, що планується змінити, є постанова щодо розрахунку середньоденної зарплати для лікарняних та декретних (Порядок № 1266). До чого готуватися страхувальникам, розповімо у статті.

В установі відсутня матеріально відповідальна особа (далі — МВО) через тривалу хворобу. Чи можемо передати цінності, які перебувають на її відповідальному зберіганні, іншому працівнику? Як провести інвентаризацію за таких умов?

Бюджетні установи, на балансі яких є транспортні засоби (далі — ТЗ), неодмінно стикаються з питаннями обліку акумуляторних батарей (далі — АБ). У цій статті розглянемо, як правильно відображати в бухгалтерському обліку придбання, експлуатацію та списання автомобільних акумуляторів. Також поговоримо про особливості їх утилізації.

На складі установи обліковуються запаси (краска, будівельні матеріали, санітарно-технічні матеріали, що залишились після ремонту), а також основні засоби (старий металевий сейф). Ці активи нам не потрібні. Також на обліку є деяке обладнання, в якому вже немає потреби. Використовувати запаси найближчим часом ми не збираємось, вони лише місце займають. Сейф за призначенням не використовується, як і обладнання. Яким чином можна списати такі активи з балансу? Або іх якось передати іншій установі, якій вони більш потрібні? Які взагалі існують варіанти для вирішення такої ситуації?

Коли компенсують відпустку? За які відпустки надають компенсацію? Які документи потрібні для оформлення? Оподаткування та бухоблік. Все це – у статті.