Статті: Оплата праці

Чи має право ЗЗСО оплатити видатки на відрядження супервізорів за рахунок коштів субвенції за програмою «Нова українська школа»?

У цій статті поговоримо про розміри окладів працівників, оплата праці яких здійснюється за ЄТС. Що відомо вже зараз та яких змін очікувати протягом 2022 року? Про все по порядку.

Чи змінюються з 01.01.2022 розміри окладів держслужбовців, працівників патронатних служб та працівників з обслуговування держорганів? Відповідь на це запитання — у нашому матеріалі.

Мінзарплата та прожитмінімум є орієнтиром для розрахунку багатьох бухгалтерських показників. Тож приділимо час головним цифрам 2022 року. А також — показникам, залежним від прожитмінімуму. Для «залежних» від МЗП знайдемо місце в окремій статті (див. с. «Залежні від мінімалки»: ЄСВ, лікарняні та декретні»).

Податкова соціальна пільга дозволяє зекономити на ПДФО. Кому? Коли? Скільки? Відповіді — у нашій статті.

При обчисленні відпускних кількість днів, що беруть участь у розрахунку, залежить від кількості календарних днів у розрахунковому періоді (далі — РП) та кількості святкових (неробочих) днів, що припадають на нього. Наведемо вже готові показники, необхідні для обчислення відпускної «середньої» у 2022 році.

Працівник іде у щорічну основну відпустку з 28.12.2021 на 10 календарних днів. Чи немає заборони на відпустку на межі років? Якщо ні, то чи потрібно нараховувати доплату до МЗП та ЄСВ із мінзарплати у місяцях відпустки? У грудні нараховано зарплату, грудневу місячну премію та відпускні за весь період відпустки. (запитання з електронної пошти редакції: bb@id.factor.ua)

З 1 січня 2022 року відповідно до Закону про держбюджет-2022 розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб дорівнюватиме 2481 грн. А зростає прожитмінімум — зростає й податкова соціальна пільга та граничний розмір доходу, що дає на неї право. Детальніше – у цій статті.