Статті: Оплата праці

Мінсоцполітики наказом від 08.12.2021 № 689 затвердило новий перелік посад (професій) працівників сфери соцпослуг, які безпосередньо контактують із населенням і мають право за це на «ковідну» доплату.

Учитель інформатики виконує роботу з обслуговування сайту ЗЗСО. Чи можна йому встановити доплату в розмірі 10 % посадового окладу, передбачену постановою № 1391¹?

Працівник захворів чи пішов у відпустку. Але ж робота не чекає. Тому роботодавцеві слід подбати про заміну тимчасово відсутнього працівника. Як правильно все оформити? Як оплатити додаткове навантаження? Відповіді на ці запитання — у нашій статті.

До організаційно-інформаційного відділу виконавчого комітету сільради 14.01.2022 прийнято діловода. На підставі розпорядження сільського голови від 10.02.2022 йому надано допомогу на соцпобут у розмірі середньомісячного заробітку. За 12 робочих днів січня працівникові нараховано зарплату в сумі 4105,26 грн. Як правильно обчислити розмір допомоги?

Голова селищної ради перебуває на довготривалому лікарняному. Його обов’язки виконує секретар ради. Чи слід якось за це доплачувати секретареві?

«І знов здоров!» МОЗ повернуло можливість відкривати лікарняні дистанційно.

Кабмін підвищив розміри окладів для держслужбовців. Відбулось це «заднім числом». У цій статті поговоримо, на що вплинуло таке підвищення та які нюанси слід ураховувати при його застосуванні.

Другого лютого на своєму засіданні Кабмін затвердив постанову з таємничою назвою «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України».

КМУ змінив підхід до призначення надбавки за вислугу років службовцям ОМС.

У фаховому економічному коледжі працює викладач із педзванням «Старший викладач». Чи має він право на підвищення посадового окладу на 10 % відповідно до постанови № 1391¹? Посади старшого викладача штатним розписом закладу не передбачено.