Статті: Оплата праці

Работа в вечернее и ночное время, в праздничные и нерабочие дни — обычно явления, присущие режиму работы работников служб охраны: сторожей, охранников, контролеров на контрольно-пропускных пунктах. В большинстве случаев таким категориям работников устанавливается суммированный учет рабочего времени, при этом оплата осуществляется по должностным окладам.

Каким образом предоставляется компенсация за работу в такие часы и дни? Как правильно оплатить такую работу и осуществить индексацию таких выплат?

На эти и другие вопросы наших читателей ответим в рамках этой статьи.

Во исполнение приказа Министерства образования и науки, молодежи и спорта Украины «О работе учебных заведений в условиях низких температур» от 27.01.2012 г. № 81 (далее — приказ № 81)в ряде территорий Украины принято решение о приостановлении учебно-воспитательного процесса в общеобразовательных, профессионально-технических, внешкольных и высших учебных заведениях. В связи с поступлением в ЦК Профсоюза работников образования и науки Украины многочисленных запросов от работников образования, профсоюзного актива о порядке организации работы работников в этот период и оплаты их труда разъясняем следующее.

Начало календарного года практически всегда вносит какие-либо новации в бухучет и налогообложение. Не исключение — учет труда и заработной платы. В сегодняшней статье мы расскажем о нововведениях в зарплатной сфере.

В Шпаргалке бухгалтера приведены удобные таблицы-справочники с показателями, которые пригодятся для работы в течение всего 2012 года.

Компенсация денежных доходов — законодательно установленный механизм возмещения работникам части утраченного денежного дохода в связи с нарушением сроков его выплаты в условиях постоянного роста потребительских цен на товары и услуги.

Рассмотрим порядок расчета суммы компенсации по доходам, начисленным в 2001 — 2011 годах, если они выплачиваются в январе 2012 года.