Статті, аналітика, консультації



У попередньому випуску ми порушили питання про те, як період відпустки без збереження зарплати у зв'язку з карантином впливає на розрахунок відпускних (див. статтю «Рік на карантині: розраховуємо відпускну компенсацію» // «ОП», 2021, № 18). Сьогодні поговоримо про те, як такий вид відпустки позначається на розрахунку лікарняних.
Працівниця йде у щорічну основну відпустку з 18 жовтня 2021 року на 14 календарних днів. Вона перебувала у: відпустці для догляду за дитиною до 4 років (медвисновок) з 17.06.2020 по 20.04.2021; відпустці без збереження зарплати з 14 по 18 червня 2021 року. З 21.04.2021 по 30.09.2021 їй нарахована зарплата в сумі 39154,56 грн. Який розрахунковий період для розрахунку середньоденної зарплати в цьому випадку: жовтень 2020 року — вересень 2021 року чи квітень — вересень 2021 року (повністю відпрацьовані місяці)?
Працівники досить часто звертаються до суду для вирішення трудових спорів, зокрема для стягнення заробітної плати, поновлення на роботі, оскарження дисциплінарних стягнень тощо. Одна з підстав для відмови у задоволенні їх позовів — пропуск строку позовної давності, адже для трудових спорів установлені спеціальні (суттєво скорочені) строки. Тож роботодавцю треба вміти користуватись цим інструментом для захисту своїх інтересів.
На жовтневу індексацію впливає індекс споживчих цін за серпень 2021 року. Він становить 99,8 %. Якими будуть коефіцієнти і суми поточної індексації зарплати за жовтень 2021 року, дізнаєтеся із статті.
Із 1 жовтня 2021 року таки відбувся загальний перехід на електронні лікарняні листки.
Чи дотримуватись ДСТУ 4163:2020 при оформленні бухпервинки?
А ви знаєте, коли та як правильно слід індексувати орендну плату за новими правилами? Ні, тоді наша стаття для вас. А пояснення і числові приклади допоможуть остаточно розібратися у цьому питанні.
Установи — платники ПДВ подають інформацію про операції, звільнені від ПДВ, в окремому додатку до декларації з ПДВ — додатку Д5. Які саме дані слід зазначати в цьому додатку? Як правильно розрахувати суму ПДВ-пільги? Про це — у нашому матеріалі.
Трапляються випадки, коли невдоволений звільненням із займаної посади працівник оскаржує процедуру звільнення у суді. Та нерідко Феміда стає на бік працівника і зобов'язує роботодавця поновити його і виплатити середній заробіток за час вимушеного прогулу. Який порядок оподаткування такої виплати та як відображати її у звітності, розповімо у цій статті.
Як правильно оформити наказ про проведення річної інвентаризації? В які строки проводити інвентаризацію та станом на яку дату? Як бути, якщо декілька членів інвентаризаційної комісії на лікарняному? Чи можна провести інвентаризацію за відсутності матеріально відповідальної особи? Відповіді на ці та інші запитання — у нашій статті.