Статті, аналітика, консультації

З головними новаціями 2021 року у сфері бухобліку та звітності ми знайомили вас у матеріалі «Облікові новинки під ялинку» (див. «Бюджетна бухгалтерія», 2020, № 48, c. 3).

29 грудня 2020 року набули чинності чергові оновлення форм бюджетної звітності. Зміни до Порядку № 44¹ внесено згідно із наказом Мінфіну від 13.01.2021 р. № 7.

Лист від 16.01.2021 р. № 4709-06/2098-07

У листі від 16.01.2021 р. № 4709-06/2098-07 фахівці Мінекономіки відповіли на таке запитання нашої редакції: чи включається сума щорічної грошової винагороди за сумлінну працю, зразкове виконання службових обов'язків педагогам до середнього заробітку, який обчислюється при розрахунку відпускних (компенсації за невикористану відпустку)?

Індивідуальна податкова консультація від 07.05.2019 р. № 2001/6/99-99-15-02-01-15/ІПК

Бюджетні установи вже не перший рік складають Неприбутковий звіт¹. Але, як не дивно, все одно у бухгалтерів виникають запитання щодо його заповнення. По-перше, це пов'язано з відсутністю порядку заповнення Неприбуткового звіту, а затверджена лише його форма. По-друге, податківці у своїх роз'ясненнях щодо цього звіту не завжди враховують особливості діяльності саме бюджетних установ. Тож сьогодні ми надамо відповіді на найбільш поширені запитання, які виникають при заповненні Неприбуткового звіту.

Після затвердження постановою № 820¹ примірних договорів оренди державного майна його орендарі та орендодавці зустрілися з таким платежем, як забезпечувальний депозит. З якою метою та хто сплачує забезпечувальний депозит? Які умови надання, збереження та повернення цього платежу? Давайте розбиратися разом.

Вже не один день бухгалтери та кадровики обговорюють трансформацію трудової книжки: із паперової в електронну. Насправді електронна трудова книжка — це лише вершина айсберга. За нею ховається масштабний проєкт осучаснення обліку трудової діяльності працівників у цифровому форматі. Що нам обіцяють законодавці? Як-то кажуть, готуй сани з літа. А законодавчі зміни розбирай із проєкту.

Електронні трудові книжки — це вже не просто невідома далечінь. Це досить реальна та зручна перспектива. Ба більше, вже сьогодні можна освоювати наявні ресурси для електронного обліку трудової діяльності. Їх надає Портал електронних послуг ПФУ. Тож навіщо відкладати? Вперед і в бій. А ми вам у цьому допоможемо.

Працівнику бюджетної установи (13-й тарифний розряд за ЄТС) 8 січня 2021 року була надана щорічна основна відпустка тривалістю 14 календарних днів. При виході у відпустку йому була виплачена матеріальна допомога на оздоровлення в розмірі посадового окладу — 5153 грн. З 21.01.2021 р. оклад працівника було підвищено до 6061 грн. Таке підвищення відбулось заднім числом з 01.01.2021 р. Чи потрібно у зазначеному випадку донарахувати суму «оздоровчих» до нового розміру окладу?