Інформація по темі "" | Публікації по тегу

Статті, аналітика, консультації

Нашумевший Закон № 3609 внес достаточно изменений в Налоговый кодекс, часть из которых касается налоговой социальной льготы «на детей». В сегодняшней статье рассмотрим, кто претендует на такую льготу, какие документы нужно предоставить, чтобы законно пользоваться ею, проанализируем происшедшие изменения. Также покажем примеры расчетов налога на доходы физических лиц, если к заработной плате работника применяется налоговая социальная льгота «на детей».

С недавних пор в организации налогового учета в «1С:Бухгалтерии 8» произошли глобальные изменения. Связано это со вступлением в силу раздела III Налогового кодекса. Давайте вместе разберемся с новыми механизмами работы программы и рассмотрим их особенности при отражении операций покупки ТМЦ и услуг.

В последнее время законодатель предпринял несколько шагов в сторону упрощения порядка создания юридического лица и получения статуса физического лица — предпринимателя. В связи со значительным количеством изменений требует внимания пакет вопросов по их применению на практике.

С введением ЕВС поменялся не только порядок выплаты пособий из ФВПТ, но и формы отчетности. В этой связи фонд разработал новые правила подачи отчетности в электронной форме.

Анализу нового порядка посвящена сегодняшняя статья.

Коллективный договор регулирует отношения между собственником предприятия и наемными работниками. Он имеет важное значение в регулировании производственных, трудовых, социально-экономических отношений трудового коллектива с администрацией предприятия, решении вопросов охраны труда, социального развития. А то, что налоговые органы пытаются с его наличием увязывать право на налоговые расходы по отдельным выплатам работникам, заметно повышает его статус.

В сегодняшней статье напомним, что такое коллективный договор, зачем он нужен на предприятии, этапы его составления, содержание, а также расскажем о влиянии его положений на налоговый учет.

В настоящее время на предприятиях, в учреждениях и организациях работает немало граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы.

В предложенном материале напомним работодателям о льготах и компенсационных выплатах, предоставляемых таким работникам по месту их работы.

Ставшую традиционной «индексационную» тему дополняем особенностями проведения индексации зарплаты за сентябрь 2011 года.
В данной статье — продолжение начатой темы, посвященной особенностям национального тендера (начало см. в газете «Строительная бухгалтерия», 2011, № 15, с. 28).
Все мы с детства помним загадку: висит груша — нельзя скушать. Для любой коммерческой компании, включая строительную, получение государственного заказа сродни той пресловутой лампочке из загадки, и вроде бы вся информация о проводимых торгах общедоступна, и государством защищаются права всех субъектов рынка, а новым Законом, регулирующим сферу госзакупок, пропагандируются принципы добросовестной конкуренции и недискриминации участников — при всем при этом далеко не многим компаниям таки удается прорваться на рынок госзакупок. Однако нет ничего невозможного. Но для того, чтобы строительной компании не только принять участие, но и выиграть, необходимо знать все свои права и обязанности в рамках законодательства сферы госзакупок. Вот в этом и попробуем разобраться в данной публикации. Также уделим внимание некоторым аспектам организации торгов самой компанией.
Как гласит народная мудрость: «Не ошибается тот, кто ничего не делает». Поскольку приложение 4 к Порядку № 22-2 подается с отчета за январь 2011 года, вполне вероятно, что в один или несколько отчетов за прошлые отчетные периоды закралась ошибка. А кто-то мог обнаружить ошибку, которая была допущена при формировании пенсионной отчетности за периоды до 2011 года. Как исправить допущенные ошибки, вы узнаете из данной статьи.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі
pw-image
Читайте сайт за ціною чашки кави
Платне користування buhgalter.com.ua передбачає:
  • доступ до новин, статей, довідників
  • безлімітні завантаження бланків
  • відсутність реклами.
Передплатники PRO-доступу, «Бюджетної бухгалтерії», «Оплата праці» та користувачі «FIT-Бюджет» отримують безкоштовний доступ до порталу бонусом до передплати.
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
70
грн/
місяць
Вже передплатили? Увійти
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
ic-acc-pay
×