Статті: Бухгалтерський облік

В связи с тем, что с 01.07.2011 г. штрафы за нарушения налогового законодательства применяются уже в полном размере (а не в размере 1 грн., который действовал с 01.01.2011 г. до 30.06.2011 г.), налоговики активно начали искать новые поводы для того, чтобы штрафовать предпринимателей. Одной из их очередных уловок стала малоизвестная форма № 20-ОПП, за неподачу которой они грозят новыми штрафами.

Итак, давайте вооружимся знаниями о том, что такое форма № 20-ОПП, кто должен ее подавать, в какие сроки, как ее заполнить и грозит ли что-то предпринимателю за неподачу данного отчета.

Предложенная статья поможет избежать проблем и неприятных налоговых последствий, связанных с налогообложением доходов физических лиц.

Главный бухгалтер на предприятии — это практически всегда второй человек после руководителя по принятию решений, которые касаются финансово-хозяйственной деятельности. Именно он наряду с директором ставит свою подпись почти на всех документах. И это не только ответственность, но и авторитет.

Но действующее законодательство позволяет руководству предприятия не только принимать на работу бухгалтера как наемного работника, но и привлекать к ее выполнению сторонних лиц.

В сегодняшней статье мы рассмотрим формы организации бухгалтерского учета на предприятии, обязанности и ответственность работников бухгалтерской службы предприятия.

06.07.2011 г. «на радость» производителям, импортерам и дистрибьюторам непищевой продукции вступают в силу два родственных законодательных акта: Закон Украины «О государственном рыночном надзоре и контроле непищевой продукции» от 02.12.2010 г. № 2735-VI (далее — Закон № 2735-VI) и Закон Украины «Об общей безопасности непищевой продукции» от 02.12.2010 г. № 2736-VI (далее — Закон № 2736-VI).

Честно говоря, одновременное появление сразу двух законов, которые не только имеют одну и ту же сферу регулирования (см. статью 2 как первого, так и второго Закона), но и во многом просто дублируют⁽¹⁾ нормы друг друга, несколько удивляет. Очевидно, что лучше было бы объединить все соответствующие нормы в одном законе, «але маємо те, що маємо». А значит, попробуем разобраться, что именно будут проверять, кто будет проверять, кого проверять, каким образом и что за это будет.

Тот, кто считает, что трудовые отношения работодателя и работника — это исключительно их личное дело, глубоко ошибаются: к ним есть дело и у государственных органов надзора за соблюдением законодательства о труде. Что это за органы и какое именно им дело до трудовых отношений на предприятии, учреждении или организации — поговорим в статье.

Практически все предприятия так или иначе используют в своей деятельности электронные документы, будь то отчетность, подаваемая в налоговые органы и социальные фонды, платежные поручения, передаваемые в банковские учреждения, письма, отсылаемые в адрес контрагентов, и т. п.

В данной статье поговорим о правилах применения первичных документов в электронной форме.