Статті, аналітика, консультації

Бюджетна установа отримала від головного розпорядника нову комп’ютерну техніку та пакет офісних програм. Як правильно показати такі операції в обліку? Чи потрібно ставити на баланс програмне забезпечення? Чи складати довідку про надходження в натуральній формі?

Чи можливо надавати відрядження старостам, які приїжджають із сіл до центру громади на наради, виконкоми тощо?

Установа планує провести невеликий ремонт будівлі та прилеглої території (відремонтувати паркан, пофарбувати фасад тощо) на суму до 30 тис. грн. Чи можливо для виконання зазначених робіт укласти договір цивільно-правового характеру з ФОП? За яким КЕКВ проводити такі видатки? Чи необхідно такий договір з ФОП оприлюднювати в системі Prozorro?

У цьому матеріалі наведемо коефіцієнти індексації для вересня 2022 року та готові суми поточної індексації (для повністю відпрацьованого місяця). Також до вашої уваги — приклади проведення індексації в окремих випадках.

Чи є якісь рекомендації щодо відображення у табелі обліку робочого часу відпустки без збереження зарплати, яка надається згідно із ч. 4 ст. 12 Закону № 2136* на 90 днів? Чи можна для її табелювання застосовувати код «ДБ» або ж «БЗ»? Ця відпустка не зараховується до стажу для щорічної відпустки, тобто при розрахунку відпустки ці дні не виключаються з розрахункового періоду, правильно?

Для відповіді на це запитання перш за все звернемося до Закону України «Про дошкільну освіту» від 11.07.2001 № 2628-III. Його статтею 31 визначено, що трудові відносини у системі дошкільної освіти регулюються законодавством України про працю, Законом України «Про освіту» від 05.09.2017 № 2145-VIII, цим Законом та іншими нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до них.

Працівник був прийнятий на підприємство 2 травня 2022 року. Індексація його зарплати не проводилася. Помилка виявлена у серпні. Останнє підвищення окладу за посадою, яку обіймає працівник, відбулось у січні 2022 року. Як правильно виправитися у цій ситуації?

Підприємство орендує у нас приміщення. Змінився керівник підприємства-орендаря, але підприємство залишилось те саме. Чи необхідно розривати договір? Чи потрібна додаткова угода?

Плануємо створити матеріальний резерв у селищній раді. За яким КПКВК та КЕКВ придбавати матеріали для такого резерву?

Усі матеріальні цінності, придбані установою, потребують належного документального оформлення та відображення в бухобліку. Начебто все просто й зрозуміло. Але часто-густо виникають ситуації, які заводять бухгалтера в глухий кут. Тож ми підготували для вас низку актуальних запитань-відповідей щодо операцій з надходження, передачі та списання майна. Нумо розбиратися разом!