Статті, аналітика, консультації

Практично в кожній установі, в тому числі й у таких, які не належать до медичної сфери, є стандартний набір медикаментів для надання першої допомоги співробітникам, що занедужали. Працівник може занедужати з причини – підвищився або впав тиск, погано з серцем, раптово втратив свідомість, поранився, підвищилася температура тощо. У багатьох випадках важливо надати першу долікарську допомогу. Тому без аптечки не обійтися. Про які вимоги до аптечок варто знати та як їх обліковувати ви дізнаєтесь з цього матеріалу.

Необхідно провести капітальний ремонт двигуна службового автомобіля. Орієнтовна вартість робіт — 70 тис. грн. Як правильно класифікувати такі роботи? За яким КЕКВ планувати та здійснювати видатки?

Які правила нарахування компенсації за невикористану відпустку у 2026 році?

Бюджетна установа планує пошити (виготовити) власними силами гардини. Для цього придбано необхідні матеріали (тканину, нитки, фурнітуру). Пошиттям буде займатися штатна швачка в межах своїх повноважень. Як показати в бухгалтерському обліку такі операції?

Працівник установи приніс на робоче місце власний принтер, який буде використовувати для виконання робочих завдань. Чи достатньо в цьому разі отримати лише заяву від працівника з проханням надання дозволу на використання особистих речей у процесі роботи? Чи варто установі обліковувати таке майно поза балансом?

Ми — бюджетна установа, орендодавець. У нас орендує приміщення підприємець. Чи можемо ми отримувати орендну плату повністю, чи лише 50 %?

Бюджетна установа планує придбати акумуляторні лампи для освітлення приміщень під час блекаутів. На якому субрахунку обліковувати такі лампи?

Бюджетні установи складають та накопичують у великій кількості паперові бухгалтерські документи. Де, як і скільки слід зберігати такі документи? За яких умов їх можна знищити? Як вчинити з документами, які підлягають знищенню, та куди спрямувати кошти від реалізації макулатури? Відповіді на ці та інші запитання ви знайдете у нашій статті.

Ми звикли, що є чіткий алгоритм розрахунку лікарняних: спочатку визначаємо середньоденну зарплату, потім враховуємо стаж працівника та діючі обмеження. І начебто нічого нового — законодавство щодо оплати перших п’яти днів за рахунок роботодавця та виплат від Пенсійного фонду не змінювалося. Проте саме на початку року ця «знайома» тема часто стає джерелом помилок. Бухгалтери стикаються з нюансами застосування обмежень, які легко пропустити або трактувати неправильно.