Всі сайти
З 04.09.2021 р. згідно з постановою № 9171 змінився порядок обчислення середнього заробітку. Як відтепер враховувати премії при визначенні «середньої»? Які виплати не включати до розрахунку? Відповіді на ці та інші запитання — у нашій статті.
Працівники йдуть у дві відпустки поспіль. Петров І. І.: з 20.09.2021 р. по 03.10.2021 р. — щорічна основна відпустка та з 04.10.2021 р. по 13.10.2021 р. — соціальна додаткова відпустка як батькові двох дітей віком до 15 років. Іванов П. П.: з 15.09.2021 р. по 30.09.2021 р. — щорічна основна відпустка, з 01.10.2021 р. по 05.10.2021 р. — щорічна додаткова відпустка «за стаж». Який розрахунковий пері...
Чи проводиться доплата за завідування майстернею вчителю з трудового навчання у школі?
Наприкінці минулого року (з 12.12.2020 р.) Кабмін змінив механізм обліку премій та інших виплат, які виплачуються за два місяці або триваліший період, при обчисленні середньої зарплати (прописаний у п. 3 Порядку № 100).
Починаючи з 1 вересня 2021 року усі установи охорони здоров'я повинні були перейти на формування медвисновків (основи для появи електронних лікарняних листів).
МОЗ своїм наказом від 02.08.2021 р. № 1609 вніс зміни до низки нормативних актів.
ФСС на своєму офіційному сайті (fssu.gov.ua) нагадав, що існує два способи подання заяви-розрахунку: а) у паперовому вигляді (особисто у ФСС); б) в електронному вигляді (онлайн).
Президент України Володимир Зеленський вніс на розгляд Верховної Ради проєкт Закону від 25.08.2021 р. № 5864.
Правила розрахунку середньої зарплати для обчислення відпускних та інших виплат закріплені Порядком № 100 та мають певні відмінності. Розглянемо їх на прикладі включення періоду відрядження у розрахунок середньоденної зарплати — окремо для відпускних та окремо для інших виплат.
Приводом для написання цієї статті стало запитання нашого читача. Суть у такому. Працівниця узяла щорічну відпустку з 16.08 по 31.08.2021 р. на 15 календарних днів. Але в перший день відпустки захворіла (була на лікарняному з 16.08 по 28.08.2021 р.). Тепер хоче подовжити відпустку на всі дні хвороби. Як це зробити, якщо лікарняний припав на святковий день — 24.08.2021 р.? Зараз розберемося.
