Статті, аналітика, консультації

Зараз найбільш актуальним є правильне планування закупівель, організація та проведення нових торгів. Як бюджетникам уникнути в публічних закупівлях певних ризиків, які можуть їх підстерігати саме на початку року.

Розпочато новий рік… і запущено новий виток у кадрових справах. Одне із завдань кадровика — скласти і надіслати статистичні звіти з праці. Зробити це слід у строк і належним чином. Ця стаття допоможе вам розставити на календарі кінцеві дати подання статистичних звітів із праці за 2018 рік і подати їх належним чином. Тоді і статистика вашого власного робочого часу не постраждає.

Головне управління ДФС у Черкаській області традиційно підготувало (та прокоментувало) для платників прості приклади розрахунку податків із заробітних плат у 2018 році.

Базовою точкою відліку процесу оцінювання є етап підготовки завдань, ключових показників результативності, ефективності та якості службової діяльності державних службовців, які займають посаду державної служби категорії «Б» або «В».

Формула розрахунку середньоденної зарплати для оплати періоду відпустки (виплати компенсації за невикористану відпустку) звичайна: потрібно сумарний заробіток за 12 місяців, що передують місяцю надання відпустки (місяцю виплати компенсації за невикористану відпустку), розділити на відповідну кількість календарних днів календарного року, за винятком святкових і неробочих днів, установлених законодавством.

За традицією новий рік розпочинаємо з нових соціально-економічних показників. Вони впливають і на розміри посадових окладів (тарифних ставок). Які розміри окладів у працівників бюджетної сфери у 2018 році? Про найпоширеніші бюджетні категорії, а конкретно про розмір окладів для них, і розповімо.

Прожитковий мінімум, мінімальна зарплата, ставки ПДФО і військового збору, розміри ПСП, максимальна величина бази нарахування ЄСВ, ЄСВ у підприємців, незалежних професіоналів, фермерів у 2018 році

Відразу звернемо увагу: йдеться про розрахунок суми декретної допомоги в ситуації, коли у працівниці, що збирається в декретну відпустку, за останні 12 місяців зароблений страховий стаж менше 6 місяців. А саме про те, чи діє правило за сумою середньоденної зарплати не менше 105,12 грн. для таких працівниць або ні.

Для вирішення цього питання необхідно враховувати дуже багато деталей: хто є засновником комунального підприємства, засноване воно на спільній власності територіальних громад чи ні, населення якої території воно обслуговує тощо.

Неповний робочий час установлюється на прохання працівника чи є необхідністю чи обов’язком роботодавця. Приймаєте працівника на роботу на неповний робочий час? Тоді давайте поговоримо про те, як розрахувати йому норму тривалості робочого часу.