Статті, аналітика, консультації



Коллективный договор регулирует отношения между собственником предприятия и наемными работниками. Он имеет важное значение в регулировании производственных, трудовых, социально-экономических отношений трудового коллектива с администрацией предприятия, решении вопросов охраны труда, социального развития. А то, что налоговые органы пытаются с его наличием увязывать право на налоговые расходы по отдельным выплатам работникам, заметно повышает его статус.
В сегодняшней статье напомним, что такое коллективный договор, зачем он нужен на предприятии, этапы его составления, содержание, а также расскажем о влиянии его положений на налоговый учет.
В настоящее время на предприятиях, в учреждениях и организациях работает немало граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы.
В предложенном материале напомним работодателям о льготах и компенсационных выплатах, предоставляемых таким работникам по месту их работы.
Продолжаем тему, начатую в газете «Строительная бухгалтерия», 2011 г., № 5, с. 28. Тогда без ответов осталось несколько вопросов.
Во-первых, какой распорядительный документ должен/не должен издать руководитель органа ГНС для начала проведения встречной сверки?
Во-вторых, чем грозит субъекту хозяйствования отказ подписать Справку о результатах проведения встречной сверки?
Сейчас появились Методрекомендации ГНАУ о проведении встречных сверок. И хотя это больше внутренний документ налоговиков, он все-таки помогает нам пролить свет на эти вопросы.
Совсем недавно Бюджетный кодекс Украины от 08.07.2011 г. № 2456-VI (далее — БКУ) — основной документ, которым определены правовые основы функционирования бюджетной системы, ее принципы и основы бюджетного процесса в Украине, претерпел изменения. Указанные изменения внесены Законом Украины «О внесении изменений в Бюджетный кодекс Украины и некоторые другие законодательные акты Украины» от 07.07.2011 г. № 3614-VI (далее — Закон № 3614), который вступил в силу 07.08.2011 г., за исключением отдельных положений.
В этом материале рассмотрим важнейшие изменения, которые будут интересны непосредственно бюджетным учреждениям.