Статті, аналітика, консультації

Під кінець 2021 року Кабмін підготував для роботодавців «подарунок» під ялинку: він оновив форму Повідомлення про прийняття на роботу працівників і звичний для всіх порядок його заповнення та подання. Нові правила запрацювали з 5 січня 2022 року. Тож що варто знати кожному роботодавцю про нове Повідомлення та найголовніше — чи потрібно його подавати в разі укладення цивільно-правового договору? Давайте розбиратися.

Неприбуткові організації, у тому числі й бюджетні установи, які відповідають вимогам п. 133.4 ПКУ та внесені до Реєстру неприбуткових організацій, подають Звіт про використання доходів (прибутків) неприбуткової організації за річний (податковий) звітний період. Цей звіт подають протягом 60 календарних днів, що настають за останнім календарним днем звітного (податкового) року. Тобто Неприбутковий звіт за 2021 рік слід подати не пізніше 1 березня 2022 року. При цьому це стосується і тих установ, що знаходяться в процесі реорганізації чи ліквідації, але на 01.01.2022 ще не припинені і не виключені з ЄДР та, відповідно, з Реєстру неприбутковців.

Працівнику нараховано трудову виплату: зарплату, лікарняні чи відпускні. Проте згодом виявилося, що виплату слід відкоригувати, наприклад, у зв’язку з уточненням відпрацьованого часу чи виявленою помилкою. Як такі коригування відобразити в Д1 та 4ДФ Розрахунку? Зараз усе розповімо.

Одне з «нічних жахіть» роботодавця — штрафи за порушення трудового законодавства. Їх розміри досить значні й залежать від мінімальної зарплати. Тож сьогодні розглянемо, що може загрожувати установі за порушення трудового законодавства у 2022 році.

Мінекономіки на своєму офіційному сайті розмістило законопроєкт¹, яким заплановано переглянути деякі норми законодавства стосовно порядку надання соціальних відпусток.

Сьогодні на розгляді така ситуація. Дитина з особливими освітніми потребами (далі — дитина з ООП) здобуває освіту вдома — за індивідуальним навчальним планом. Педагогічні працівники ЗЗСО проводять заняття у неї вдома. Чи належить таким педагогам 20-відсоткова інклюзивна доплата?

Бюджетні установи мають можливість закуповувати певні товари через електронний каталог Prozorro Market. Один із таких товарів — це електрична енергія. Пояснимо, в яких випадках це можна робити та які особливості проведення такої закупівлі.

Ми — орган прокуратури, фінансуємося повністю з державного бюджету. Маємо на балансі приміщення їдальні з обладнанням для приготування їжі. Плануємо здати в оренду це приміщення разом з обладнанням. Як у такому разі ми маємо розподілити оренду плату, отриману за обладнання, між нами та держбюджетом?

За порушення умов договору підрядник сплатив пеню на рахунок установи. Як правильно в обліку відобразити нарахування пені та її надходження? Чи потрібно перераховувати такі надходження до бюджету?