Статті, аналітика, консультації
![](/assets/templates/base/images/calendar-archive.png)
![](/assets/templates/base/images/arrow-down.png)
![](/assets/templates/base/images/arrow-up.png)
Экспорт почтой: как правильно
45268
6
Наверняка каждый предприниматель, который что-то производит, стремится к тому, чтобы его товар пользовался спросом не только в пределах нашей страны, но и за рубежом. В то же время зачастую незнание экспортных формальностей заставляет многих отказаться от привлекательной идеи отправлять свой товар на экспорт.
Для тех предпринимателей, которые производят (перепродают) достаточно компактный, не очень дорогой и не слишком тяжелый товар, например диски, книги, бижутерию, игрушки, картины, шкатулки, вышиванки и т. п., представляется возможность максимально упростить экспортные формальности, пересылая такой товар в качестве почтовых отправлений. О том, как это сделать правильно и как получить оплату от иностранного покупателя, мы расскажем в представленной статье.
ВОПРОС. Предприниматель, сдавая отчет в центр занятости (ЦЗ), узнал от работников ЦЗ, что в скором времени (с 01.01.2011 г.) отчетность туда можно будет подать только в электронном виде. В связи с этим работники ЦЗ просят всех страхователей уже сейчас заключить с ЦЗ договоры на получение электронных ключей (для того чтобы подписывать электронные отчеты) и получить такие ключи (бесплатно).
Имеют ли право в ЦЗ требовать от предпринимателя заключения подобного договора? Правда ли, что с 01.01.2011 г. отчетность придется подавать только в электронном виде?
ВОПРОС. Предприниматель уплатил взносы в Пенсионный фонд (ПФ) в последний допустимый день. Причем предельный срок уплаты приходился на субботу, поэтому взнос был уплачен с учетом переноса, т. е. в понедельник. Однако банк перечислил деньги на счет ПФ только на следующий день после подачи платежного поручения (во вторник).
Кто виноват в задержке уплаты пенсионных взносов: банк или предприниматель? Смогут ли работники ПФ оштрафовать предпринимателя за несвоевременную уплату пенсионных взносов?
ВОПРОС. Предприниматель принял на работу работника — гражданина иностранного государства, у которого есть вид на жительство в Украине. Какие существуют особенности налогообложения его заработной платы налогом с доходов и социальными взносами?