Статті, аналітика, консультації



Режим работы
18983
0
Какова нормальная продолжительность рабочего времени
Увольнение с работы
233329
0
Какие существуют основания для прекращения трудового договора.
Какие льготы и гарантии предоставляются работающим женщинам
Порядок ведения трудовых книжек
183572
5
Каковы общие правила заполнения трудовой книжки
Какие документы устанавливают принятые на предприятии меры поощрения работников
Кто осуществляет контроль за соблюдением трудового законодательства
Пособие на детей одиноким матерям
90962
12
Рассмотрим ситуацию:
В марте 2010 года работница предприятия болела (листок нетрудоспособности со 2 по 9 марта). С 15 марта 2010 года она уходит в отпуск по беременности и родам. В расчетном периоде (сентябрь 2009 года — февраль 2010 года) ей были начислены:
— выплаты одноразового характера (материальная помощь на оздоровление, премия к юбилею);
— отпускные за время пребывания в ежегодном отпуске.
С января 2010 года работнице установлен неполный рабочий день (переведена с полной занятости на 0,5 ставки).Учитывая последние изменения, внесенные в порядок расчета средней зарплаты для соцвыплат, будут ли отличия в расчете больничных и декретных в такой ситуации?» Проанализируем ситуацию и рассчитаем на примере указанные выплаты.